مؤسسة أيون تعلن عن قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017

¡P       وفق دراسة شاملة للمقارنة بين أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط، تميز 10 أرباب عمل في العديد من الأسواق

¡P       أظهر تقرير أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط نتائج أعلى بعشرين بالمئة في مجال إرتباطالموظفين     بالعمل  مقارنة ببقية الشركات في السوق

¡P       سجل أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط معدل افتتاح عمل فرص جديدة تزيد بنسبة 47 بالمئة على الصعيد الداخلي مع معدل استنزاف أقل بنسبة 17 بالمئة مقارنة بمتوسط السوق

 

أعلنت شركات أيون ، وهي شركة عالمية رائدة في خدمات إدارة المخاطر والتقاعد والصحة، عن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط لعام 2017

 

 ففي برنامج للمقارنة اللذي يعد الأشمل من نوعه على مستوى المنطقة، خضعت الشركات المشاركة لتقييم حسب قاعدة بيانات مؤسسة أيون الإقليمية والتي تضم أكثر من 350 شركة و275,000 موظف، وتم اختيار أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط لعام 2017 على أساس تحقيق أعلى مستويات إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.

 

وجاءت قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017 على النحو التالي:


الشركة (حسب الترتيب الأبجدي)

الفئة

دي اتش أل

أفضل شركة في الشرق الأوسط (عمان والإمارات وقطر والبحرين والعراق والأردن ولبنان)

شركة الامارات للوجبات السريعة-مكدونالدز

أفضل شركة في الإمارات

مجموعة فنادق انتركونتيننتال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

جميرة

أفضل شركة في الإمارات

فندق ماريوت إنترناشيونال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

نادي ماريوت للعطلات

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

شركة موندي فارما

أفضل شركة في الإمارات

نوفارتس ليفانت

أفضل شركة في بلاد الشام (سوريا ولبنان والعراق والأردن وفلسطين)

شركة روتانا لإدارة الفنادق

 أفضل شركة في العراق ولبنان

شركة سودكسو للخدمات والمزايا

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

 

وأظهرت بعض المعطيات الرئيسية أن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط حسب تصنيف أيون يحتلون موقع الصدارة في إرتباط الموظفين بالعمل الاستثنائي بنسبة 81 بالمئة، بفارق يصل إلى 20 نقطة مقارنة بمعدل بقية الشركات في السوق والذي يبلغ 61 بالمئة فقط، بينما تميز أفضل أرباب العمل أيضاً بمعدل منخفض بنسبة 17 بالمئة في الاستنزاف ناهيك عن تحقيق 47 بالمئة في افتتاح عمل فرص الجديدة على الصعيد الداخلي مقارنة بمتوسط السوق. من ناحية أخرى، حقق أفضل أرباب العمل نتائج أعلى 20 نقطة مقارنة بمتوسط السوق في انتشار العلامة التجارية للشركة والقيادة الفعالة وثقافة الأداء العالي. بالإضافة إلى ذلك، وفي سوق يعج بالمواهب التي يأتي على قائمة أولوياتها التعليم  والتطوير عند الحديث عن مكان العمل المفضل، يعتقد 87 بالمئة من موظفي أفضل أرباب العمل أن شركاتهم تدعم بقوة عملية  التعليم والتطوير فوق متوسط السوق عند 62 بالمئة بينما يشعر 85 بالمئة منهم بوجود تعاون قوي بين مختلف المجموعات والأقسام ضمن الشركة الواحدة متجاوزة متوسط السوق عند 62 بالمئة.

 

وقال السيد خالد يوسف، مدير التزام الموظفين في شركة أيون هيويت في الشرق الاوسط: "تقيس معايير أفضل الشركات التي تتبعها مؤسسة أيون تجربة استثنائية للموظف فيما يتعلق بأربعة جوانب لدى أرباب العمل وهي إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.  وهو ما يجعل هذه الشركات تتفوق على الشركات الأخرى في مجموعة من مقاييس الأعمال والمواهب، أذكر منها العائدات والأرباح واستقطاب المواهب والحفاظ عليها ومستوى الانتاجية الذي يحقق استمرارية دائمة في زيادة الإيجابيات القادرة على المنافسة في سوق العمل."

 

 بدوره قال السيد كرييستوفر بيج، الرئيس التنفيذي لمؤسسة أيون هيويت الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "تصبح عملية القياس وتتبع تجارب الموظفين طوال فترة وظيفته أسرع وأسهل بفضل تنامي القدرات التقنية والحاجة إلى المزيد من التواصل مع الموظفين. فمن خلال جمع البيانات الدقيقة وأساليب استطلاع الرأي من جهة والتقنية المميزة التي توفر نظرة أكثر عمقاً إلى النتائج من جهة ثانية، يتمتع أفضل أرباب العمل بالقدرة على مراقبة شعور موظفيهم تجاه العمل في شركاتهم. ويحصلون على البيانات الصحيحة عن طريق أخذ الآراء والأفكار ومقترحات العمل بهدف قياس تجارب الموظفين وإدارتها خصوصاً تلك التي تؤثر بصورة مباشرة على نتائج الأعمال."

 

النهاية

 

نبذة عن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل

إن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل هو برنامج رائد مصمم لتحسين إرتباط الموظفين بالعمل ، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة. ويعد أكثر الاستطلاعات شمولاً وموثوقية على مستوى منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط. يخضع الاستطلاع لأدوات أيون هيويت للتقييم والمكونة من 2 مراحل مهنية، ويتضمن مشاركين من عدة مجالات أهمها التمويل والطعام والشراب والضيافة والصناعات الدوائية وغيرها. وفي الإصدار السابع عشر للتقرير، شمل برنامج أفضل أرباب العمل 14 سوق في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وإفريقيا والشرق الأوسط وهي: استراليا والصين وهونج كونج والهند وإندونيسيا واليابان وكوريا وماليزيا والشرق الأوسط ونيوزيلندا والفلبين وسنغافورة وتايوان وتايلند.

 للمزيد من المعلومات حول برنامج أفضل أرباب العمل من مؤسسة أيون، تفضلوا بزيارة الموقع: http://bit.ly/2h5inoW

 

نبذة عن مؤسسة أيون

"تعتبر مؤسسة أيون، والمدرجة على بورصة نيويورك تحت الرمز AON ، مزودًا رائدًا لخدمات إدارة المخاطر، والتقاعد والصحة. وتضم فريقاً من 50,000 موظف في 120 دولة يعملون على تمكين النتائج للعملاء من خلال استخدام بيانات سرية وأدوات تحليل خاصة لتوفير توقعات وأفكار تقلل معدل التقلب وتحسن مستوى الأداء.

للمزيد من المعلومات عن قدرات شركتنا ولمعرفة المزيد عن نتائج تمكين العملاء، يرجى زيارة https://aonhewitt.ae

 

أرقام الاتصال الخاصة بوسائل الاعلام

 

ديما دمشقية

هاتف:  +971 4 389 6334 

متحرك:  +971 56 686 1785

 البريد الإلكتروني:   dima.dimashkieh@Aonhewitt.com 

 

خالد يوسف

هاتف: +971 4 389 6338 

متحرك: +971 50 181 0904 

البريد الإلكتروني: khalid.youssef@aonhewitt.com

 

 

 

 

مؤسسة أيون تعلن عن قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017

¡P       وفق دراسة شاملة للمقارنة بين أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط، تميز 10 أرباب عمل في العديد من الأسواق

¡P       أظهر تقرير أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط نتائج أعلى بعشرين بالمئة في مجال إرتباطالموظفين     بالعمل  مقارنة ببقية الشركات في السوق

¡P       سجل أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط معدل افتتاح عمل فرص جديدة تزيد بنسبة 47 بالمئة على الصعيد الداخلي مع معدل استنزاف أقل بنسبة 17 بالمئة مقارنة بمتوسط السوق

 

أعلنت شركات أيون ، وهي شركة عالمية رائدة في خدمات إدارة المخاطر والتقاعد والصحة، عن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط لعام 2017

 

 ففي برنامج للمقارنة اللذي يعد الأشمل من نوعه على مستوى المنطقة، خضعت الشركات المشاركة لتقييم حسب قاعدة بيانات مؤسسة أيون الإقليمية والتي تضم أكثر من 350 شركة و275,000 موظف، وتم اختيار أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط لعام 2017 على أساس تحقيق أعلى مستويات إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.

 

وجاءت قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017 على النحو التالي:


الشركة (حسب الترتيب الأبجدي)

الفئة

دي اتش أل

أفضل شركة في الشرق الأوسط (عمان والإمارات وقطر والبحرين والعراق والأردن ولبنان)

شركة الامارات للوجبات السريعة-مكدونالدز

أفضل شركة في الإمارات

مجموعة فنادق انتركونتيننتال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

جميرة

أفضل شركة في الإمارات

فندق ماريوت إنترناشيونال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

نادي ماريوت للعطلات

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

شركة موندي فارما

أفضل شركة في الإمارات

نوفارتس ليفانت

أفضل شركة في بلاد الشام (سوريا ولبنان والعراق والأردن وفلسطين)

شركة روتانا لإدارة الفنادق

 أفضل شركة في العراق ولبنان

شركة سودكسو للخدمات والمزايا

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

 

وأظهرت بعض المعطيات الرئيسية أن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط حسب تصنيف أيون يحتلون موقع الصدارة في إرتباط الموظفين بالعمل الاستثنائي بنسبة 81 بالمئة، بفارق يصل إلى 20 نقطة مقارنة بمعدل بقية الشركات في السوق والذي يبلغ 61 بالمئة فقط، بينما تميز أفضل أرباب العمل أيضاً بمعدل منخفض بنسبة 17 بالمئة في الاستنزاف ناهيك عن تحقيق 47 بالمئة في افتتاح عمل فرص الجديدة على الصعيد الداخلي مقارنة بمتوسط السوق. من ناحية أخرى، حقق أفضل أرباب العمل نتائج أعلى 20 نقطة مقارنة بمتوسط السوق في انتشار العلامة التجارية للشركة والقيادة الفعالة وثقافة الأداء العالي. بالإضافة إلى ذلك، وفي سوق يعج بالمواهب التي يأتي على قائمة أولوياتها التعليم  والتطوير عند الحديث عن مكان العمل المفضل، يعتقد 87 بالمئة من موظفي أفضل أرباب العمل أن شركاتهم تدعم بقوة عملية  التعليم والتطوير فوق متوسط السوق عند 62 بالمئة بينما يشعر 85 بالمئة منهم بوجود تعاون قوي بين مختلف المجموعات والأقسام ضمن الشركة الواحدة متجاوزة متوسط السوق عند 62 بالمئة.

 

وقال السيد خالد يوسف، مدير التزام الموظفين في شركة أيون هيويت في الشرق الاوسط: "تقيس معايير أفضل الشركات التي تتبعها مؤسسة أيون تجربة استثنائية للموظف فيما يتعلق بأربعة جوانب لدى أرباب العمل وهي إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.  وهو ما يجعل هذه الشركات تتفوق على الشركات الأخرى في مجموعة من مقاييس الأعمال والمواهب، أذكر منها العائدات والأرباح واستقطاب المواهب والحفاظ عليها ومستوى الانتاجية الذي يحقق استمرارية دائمة في زيادة الإيجابيات القادرة على المنافسة في سوق العمل."

 

 بدوره قال السيد كرييستوفر بيج، الرئيس التنفيذي لمؤسسة أيون هيويت الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "تصبح عملية القياس وتتبع تجارب الموظفين طوال فترة وظيفته أسرع وأسهل بفضل تنامي القدرات التقنية والحاجة إلى المزيد من التواصل مع الموظفين. فمن خلال جمع البيانات الدقيقة وأساليب استطلاع الرأي من جهة والتقنية المميزة التي توفر نظرة أكثر عمقاً إلى النتائج من جهة ثانية، يتمتع أفضل أرباب العمل بالقدرة على مراقبة شعور موظفيهم تجاه العمل في شركاتهم. ويحصلون على البيانات الصحيحة عن طريق أخذ الآراء والأفكار ومقترحات العمل بهدف قياس تجارب الموظفين وإدارتها خصوصاً تلك التي تؤثر بصورة مباشرة على نتائج الأعمال."

 

النهاية

 

نبذة عن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل

إن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل هو برنامج رائد مصمم لتحسين إرتباط الموظفين بالعمل ، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة. ويعد أكثر الاستطلاعات شمولاً وموثوقية على مستوى منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط. يخضع الاستطلاع لأدوات أيون هيويت للتقييم والمكونة من 2 مراحل مهنية، ويتضمن مشاركين من عدة مجالات أهمها التمويل والطعام والشراب والضيافة والصناعات الدوائية وغيرها. وفي الإصدار السابع عشر للتقرير، شمل برنامج أفضل أرباب العمل 14 سوق في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وإفريقيا والشرق الأوسط وهي: استراليا والصين وهونج كونج والهند وإندونيسيا واليابان وكوريا وماليزيا والشرق الأوسط ونيوزيلندا والفلبين وسنغافورة وتايوان وتايلند.

 للمزيد من المعلومات حول برنامج أفضل أرباب العمل من مؤسسة أيون، تفضلوا بزيارة الموقع: http://bit.ly/2h5inoW

 

نبذة عن مؤسسة أيون

"تعتبر مؤسسة أيون، والمدرجة على بورصة نيويورك تحت الرمز AON ، مزودًا رائدًا لخدمات إدارة المخاطر، والتقاعد والصحة. وتضم فريقاً من 50,000 موظف في 120 دولة يعملون على تمكين النتائج للعملاء من خلال استخدام بيانات سرية وأدوات تحليل خاصة لتوفير توقعات وأفكار تقلل معدل التقلب وتحسن مستوى الأداء.

للمزيد من المعلومات عن قدرات شركتنا ولمعرفة المزيد عن نتائج تمكين العملاء، يرجى زيارة https://aonhewitt.ae

 

أرقام الاتصال الخاصة بوسائل الاعلام

 

ديما دمشقية

هاتف:  +971 4 389 6334 

متحرك:  +971 56 686 1785

 البريد الإلكتروني:   dima.dimashkieh@Aonhewitt.com 

 

خالد يوسف

هاتف: +971 4 389 6338 

متحرك: +971 50 181 0904 

البريد الإلكتروني: khalid.youssef@aonhewitt.com

 

 

 

 

مؤسسة أيون تعلن عن قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017

¡P       وفق دراسة شاملة للمقارنة بين أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط، تميز 10 أرباب عمل في العديد من الأسواق

¡P       أظهر تقرير أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط نتائج أعلى بعشرين بالمئة في مجال إرتباطالموظفين     بالعمل  مقارنة ببقية الشركات في السوق

¡P       سجل أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط معدل افتتاح عمل فرص جديدة تزيد بنسبة 47 بالمئة على الصعيد الداخلي مع معدل استنزاف أقل بنسبة 17 بالمئة مقارنة بمتوسط السوق

 

أعلنت شركات أيون ، وهي شركة عالمية رائدة في خدمات إدارة المخاطر والتقاعد والصحة، عن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط لعام 2017

 

 ففي برنامج للمقارنة اللذي يعد الأشمل من نوعه على مستوى المنطقة، خضعت الشركات المشاركة لتقييم حسب قاعدة بيانات مؤسسة أيون الإقليمية والتي تضم أكثر من 350 شركة و275,000 موظف، وتم اختيار أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط لعام 2017 على أساس تحقيق أعلى مستويات إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.

 

وجاءت قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017 على النحو التالي:


الشركة (حسب الترتيب الأبجدي)

الفئة

دي اتش أل

أفضل شركة في الشرق الأوسط (عمان والإمارات وقطر والبحرين والعراق والأردن ولبنان)

شركة الامارات للوجبات السريعة-مكدونالدز

أفضل شركة في الإمارات

مجموعة فنادق انتركونتيننتال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

جميرة

أفضل شركة في الإمارات

فندق ماريوت إنترناشيونال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

نادي ماريوت للعطلات

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

شركة موندي فارما

أفضل شركة في الإمارات

نوفارتس ليفانت

أفضل شركة في بلاد الشام (سوريا ولبنان والعراق والأردن وفلسطين)

شركة روتانا لإدارة الفنادق

 أفضل شركة في العراق ولبنان

شركة سودكسو للخدمات والمزايا

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

 

وأظهرت بعض المعطيات الرئيسية أن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط حسب تصنيف أيون يحتلون موقع الصدارة في إرتباط الموظفين بالعمل الاستثنائي بنسبة 81 بالمئة، بفارق يصل إلى 20 نقطة مقارنة بمعدل بقية الشركات في السوق والذي يبلغ 61 بالمئة فقط، بينما تميز أفضل أرباب العمل أيضاً بمعدل منخفض بنسبة 17 بالمئة في الاستنزاف ناهيك عن تحقيق 47 بالمئة في افتتاح عمل فرص الجديدة على الصعيد الداخلي مقارنة بمتوسط السوق. من ناحية أخرى، حقق أفضل أرباب العمل نتائج أعلى 20 نقطة مقارنة بمتوسط السوق في انتشار العلامة التجارية للشركة والقيادة الفعالة وثقافة الأداء العالي. بالإضافة إلى ذلك، وفي سوق يعج بالمواهب التي يأتي على قائمة أولوياتها التعليم  والتطوير عند الحديث عن مكان العمل المفضل، يعتقد 87 بالمئة من موظفي أفضل أرباب العمل أن شركاتهم تدعم بقوة عملية  التعليم والتطوير فوق متوسط السوق عند 62 بالمئة بينما يشعر 85 بالمئة منهم بوجود تعاون قوي بين مختلف المجموعات والأقسام ضمن الشركة الواحدة متجاوزة متوسط السوق عند 62 بالمئة.

 

وقال السيد خالد يوسف، مدير التزام الموظفين في شركة أيون هيويت في الشرق الاوسط: "تقيس معايير أفضل الشركات التي تتبعها مؤسسة أيون تجربة استثنائية للموظف فيما يتعلق بأربعة جوانب لدى أرباب العمل وهي إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.  وهو ما يجعل هذه الشركات تتفوق على الشركات الأخرى في مجموعة من مقاييس الأعمال والمواهب، أذكر منها العائدات والأرباح واستقطاب المواهب والحفاظ عليها ومستوى الانتاجية الذي يحقق استمرارية دائمة في زيادة الإيجابيات القادرة على المنافسة في سوق العمل."

 

 بدوره قال السيد كرييستوفر بيج، الرئيس التنفيذي لمؤسسة أيون هيويت الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "تصبح عملية القياس وتتبع تجارب الموظفين طوال فترة وظيفته أسرع وأسهل بفضل تنامي القدرات التقنية والحاجة إلى المزيد من التواصل مع الموظفين. فمن خلال جمع البيانات الدقيقة وأساليب استطلاع الرأي من جهة والتقنية المميزة التي توفر نظرة أكثر عمقاً إلى النتائج من جهة ثانية، يتمتع أفضل أرباب العمل بالقدرة على مراقبة شعور موظفيهم تجاه العمل في شركاتهم. ويحصلون على البيانات الصحيحة عن طريق أخذ الآراء والأفكار ومقترحات العمل بهدف قياس تجارب الموظفين وإدارتها خصوصاً تلك التي تؤثر بصورة مباشرة على نتائج الأعمال."

 

النهاية

 

نبذة عن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل

إن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل هو برنامج رائد مصمم لتحسين إرتباط الموظفين بالعمل ، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة. ويعد أكثر الاستطلاعات شمولاً وموثوقية على مستوى منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط. يخضع الاستطلاع لأدوات أيون هيويت للتقييم والمكونة من 2 مراحل مهنية، ويتضمن مشاركين من عدة مجالات أهمها التمويل والطعام والشراب والضيافة والصناعات الدوائية وغيرها. وفي الإصدار السابع عشر للتقرير، شمل برنامج أفضل أرباب العمل 14 سوق في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وإفريقيا والشرق الأوسط وهي: استراليا والصين وهونج كونج والهند وإندونيسيا واليابان وكوريا وماليزيا والشرق الأوسط ونيوزيلندا والفلبين وسنغافورة وتايوان وتايلند.

 للمزيد من المعلومات حول برنامج أفضل أرباب العمل من مؤسسة أيون، تفضلوا بزيارة الموقع: http://bit.ly/2h5inoW

 

نبذة عن مؤسسة أيون

"تعتبر مؤسسة أيون، والمدرجة على بورصة نيويورك تحت الرمز AON ، مزودًا رائدًا لخدمات إدارة المخاطر، والتقاعد والصحة. وتضم فريقاً من 50,000 موظف في 120 دولة يعملون على تمكين النتائج للعملاء من خلال استخدام بيانات سرية وأدوات تحليل خاصة لتوفير توقعات وأفكار تقلل معدل التقلب وتحسن مستوى الأداء.

للمزيد من المعلومات عن قدرات شركتنا ولمعرفة المزيد عن نتائج تمكين العملاء، يرجى زيارة https://aonhewitt.ae

 

أرقام الاتصال الخاصة بوسائل الاعلام

 

ديما دمشقية

هاتف:  +971 4 389 6334 

متحرك:  +971 56 686 1785

 البريد الإلكتروني:   dima.dimashkieh@Aonhewitt.com 

 

خالد يوسف

هاتف: +971 4 389 6338 

متحرك: +971 50 181 0904 

البريد الإلكتروني: khalid.youssef@aonhewitt.com

 

 

 

 

 

مؤسسة أيون تعلن عن قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017

¡P       وفق دراسة شاملة للمقارنة بين أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط، تميز 10 أرباب عمل في العديد من الأسواق

¡P       أظهر تقرير أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط نتائج أعلى بعشرين بالمئة في مجال إرتباطالموظفين     بالعمل  مقارنة ببقية الشركات في السوق

¡P       سجل أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط معدل افتتاح عمل فرص جديدة تزيد بنسبة 47 بالمئة على الصعيد الداخلي مع معدل استنزاف أقل بنسبة 17 بالمئة مقارنة بمتوسط السوق

 

أعلنت شركات أيون ، وهي شركة عالمية رائدة في خدمات إدارة المخاطر والتقاعد والصحة، عن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط لعام 2017

 

 ففي برنامج للمقارنة اللذي يعد الأشمل من نوعه على مستوى المنطقة، خضعت الشركات المشاركة لتقييم حسب قاعدة بيانات مؤسسة أيون الإقليمية والتي تضم أكثر من 350 شركة و275,000 موظف، وتم اختيار أفضل أرباب العمل في منطقة الشرق الأوسط لعام 2017 على أساس تحقيق أعلى مستويات إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.

 

وجاءت قائمة أفضل 10 أرباب عمل في الشرق الأوسط لعام 2017 على النحو التالي:

الشركة (حسب الترتيب الأبجدي)

الفئة

دي اتش أل

أفضل شركة في الشرق الأوسط (عمان والإمارات وقطر والبحرين والعراق والأردن ولبنان)

شركة الامارات للوجبات السريعة-مكدونالدز

أفضل شركة في الإمارات

مجموعة فنادق انتركونتيننتال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

جميرة

أفضل شركة في الإمارات

فندق ماريوت إنترناشيونال

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

نادي ماريوت للعطلات

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

شركة موندي فارما

أفضل شركة في الإمارات

نوفارتس ليفانت

أفضل شركة في بلاد الشام (سوريا ولبنان والعراق والأردن وفلسطين)

شركة روتانا لإدارة الفنادق

 أفضل شركة في العراق ولبنان

شركة سودكسو للخدمات والمزايا

أفضل شركة في الشرق الأوسط (البرنامج العالمي)

 

وأظهرت بعض المعطيات الرئيسية أن أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط حسب تصنيف أيون يحتلون موقع الصدارة في إرتباط الموظفين بالعمل الاستثنائي بنسبة 81 بالمئة، بفارق يصل إلى 20 نقطة مقارنة بمعدل بقية الشركات في السوق والذي يبلغ 61 بالمئة فقط، بينما تميز أفضل أرباب العمل أيضاً بمعدل منخفض بنسبة 17 بالمئة في الاستنزاف ناهيك عن تحقيق 47 بالمئة في افتتاح عمل فرص الجديدة على الصعيد الداخلي مقارنة بمتوسط السوق. من ناحية أخرى، حقق أفضل أرباب العمل نتائج أعلى 20 نقطة مقارنة بمتوسط السوق في انتشار العلامة التجارية للشركة والقيادة الفعالة وثقافة الأداء العالي. بالإضافة إلى ذلك، وفي سوق يعج بالمواهب التي يأتي على قائمة أولوياتها التعليم  والتطوير عند الحديث عن مكان العمل المفضل، يعتقد 87 بالمئة من موظفي أفضل أرباب العمل أن شركاتهم تدعم بقوة عملية  التعليم والتطوير فوق متوسط السوق عند 62 بالمئة بينما يشعر 85 بالمئة منهم بوجود تعاون قوي بين مختلف المجموعات والأقسام ضمن الشركة الواحدة متجاوزة متوسط السوق عند 62 بالمئة.

 

وقال السيد خالد يوسف، مدير التزام الموظفين في شركة أيون هيويت في الشرق الاوسط: "تقيس معايير أفضل الشركات التي تتبعها مؤسسة أيون تجربة استثنائية للموظف فيما يتعلق بأربعة جوانب لدى أرباب العمل وهي إرتباط الموظفين بالعمل بدرجة عالية، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة.  وهو ما يجعل هذه الشركات تتفوق على الشركات الأخرى في مجموعة من مقاييس الأعمال والمواهب، أذكر منها العائدات والأرباح واستقطاب المواهب والحفاظ عليها ومستوى الانتاجية الذي يحقق استمرارية دائمة في زيادة الإيجابيات القادرة على المنافسة في سوق العمل."

 

 بدوره قال السيد كرييستوفر بيج، الرئيس التنفيذي لمؤسسة أيون هيويت الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "تصبح عملية القياس وتتبع تجارب الموظفين طوال فترة وظيفته أسرع وأسهل بفضل تنامي القدرات التقنية والحاجة إلى المزيد من التواصل مع الموظفين. فمن خلال جمع البيانات الدقيقة وأساليب استطلاع الرأي من جهة والتقنية المميزة التي توفر نظرة أكثر عمقاً إلى النتائج من جهة ثانية، يتمتع أفضل أرباب العمل بالقدرة على مراقبة شعور موظفيهم تجاه العمل في شركاتهم. ويحصلون على البيانات الصحيحة عن طريق أخذ الآراء والأفكار ومقترحات العمل بهدف قياس تجارب الموظفين وإدارتها خصوصاً تلك التي تؤثر بصورة مباشرة على نتائج الأعمال."

 

النهاية

 

نبذة عن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل

إن برنامج مؤسسة أيون لأفضل أرباب العمل هو برنامج رائد مصمم لتحسين إرتباط الموظفين بالعمل ، القيادة الفعالة، ثقافة الأداء العالية، تأثير هوية المؤسسة. ويعد أكثر الاستطلاعات شمولاً وموثوقية على مستوى منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط. يخضع الاستطلاع لأدوات أيون هيويت للتقييم والمكونة من 2 مراحل مهنية، ويتضمن مشاركين من عدة مجالات أهمها التمويل والطعام والشراب والضيافة والصناعات الدوائية وغيرها. وفي الإصدار السابع عشر للتقرير، شمل برنامج أفضل أرباب العمل 14 سوق في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وإفريقيا والشرق الأوسط وهي: استراليا والصين وهونج كونج والهند وإندونيسيا واليابان وكوريا وماليزيا والشرق الأوسط ونيوزيلندا والفلبين وسنغافورة وتايوان وتايلند.

 للمزيد من المعلومات حول برنامج أفضل أرباب العمل من مؤسسة أيون، تفضلوا بزيارة الموقع: http://bit.ly/2h5inoW

 

نبذة عن مؤسسة أيون

"تعتبر مؤسسة أيون، والمدرجة على بورصة نيويورك تحت الرمز AON ، مزودًا رائدًا لخدمات إدارة المخاطر، والتقاعد والصحة. وتضم فريقاً من 50,000 موظف في 120 دولة يعملون على تمكين النتائج للعملاء من خلال استخدام بيانات سرية وأدوات تحليل خاصة لتوفير توقعات وأفكار تقلل معدل التقلب وتحسن مستوى الأداء.

للمزيد من المعلومات عن قدرات شركتنا ولمعرفة المزيد عن نتائج تمكين العملاء، يرجى زيارة https://aonhewitt.ae

 

أرقام الاتصال الخاصة بوسائل الاعلام

 

ديما دمشقية

هاتف:  +971 4 389 6334 

متحرك:  +971 56 686 1785

 البريد الإلكتروني:   dima.dimashkieh@Aonhewitt.com 

 

خالد يوسف

هاتف: +971 4 389 6338 

متحرك: +971 50 181 0904 

البريد الإلكتروني: khalid.youssef@aonhewitt.com