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أطلقت مجموعة أباريل وستيف مادن مبادرة مجتمعية على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي بالشراكة مع مؤسسات خيرية ومجتمعية رائدة لدعم الأطفال من أصحاب الهمم

دبي، الإمارات العربية المتحدة, March 27, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) —

خلال شهر رمضان المبارك، وفي وقت تتجلى فيه قيم العطاء والتكاتف، قامت مجموعة أباريل بالتعاون مع عدد من أبرز المؤسسات الخيرية والإجتماعية في المنطقة لدعم الأطفال من أصحاب الهمم. ومن خلال توظيف منصتها إلى جانب شركاء موثوقين، من بينهم مؤسسة الجليلة في دولة الإمارات، والجمعية الخيرية لمتلازمة داون في المملكة العربية السعودية، وقطر الخيرية، ووزارة التنمية الاجتماعية في مملكة البحرين، ولجنة الزكاة والصدقات بولاية مطرح في سلطنة عُمان، عكست المبادرة التزاماً جماعياً بالعطاء الهادف، وتعزيز المجتمعات، وتقديم الدعم للأطفال وعائلاتهم في مختلف أنحاء المنطقة.

وأطلقت مجموعة أباريل هذه المبادرة ضمن حملة علامة ستيف مادن لرمضان “جرأة التصميم. حضور لافت”، حيث تم توظيف قطاع التجزئة كمنصة لدعم مبادرات ذات أثر اجتماعي ملموس. وأسفرت الحملة عن التبرع بأكثر من 5,000 زوج من الأحذية التكيفية المصممة لتعزيز راحة الأطفال من أصحاب الهمم ودعم قدرتهم على الحركة في مختلف أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، بما ساهم في تعزيز ثقتهم بأنفسهم ودعم شعورهم بالراحة وتمكينهم من الحركة بشكل أفضل.

وعكست حملة ستيف مادن لرمضان 2026 “جرأة التصميم. حضور لافت” استمرار تركيز العلامة على المبادرات الهادفة والمؤثرة. ومن خلال هذه الحملة، ربطت العلامة تشكيلتها بقضية اجتماعية أوسع، حيث دعمت الأطفال من أصحاب الهمم، وعززت التزامها بقيم الشمولية والتفاعل المجتمعي الهادف.

وركزت المبادرة على توفير أحذية تكيفية مصممة خصيصاً للأطفال، لتلبية احتياجاتهم اليومية من حيث الراحة وسهولة الحركة، مع تسليط الضوء على أهمية سهولة الوصول والشمولية. ولم تمثل كل قطعة مجرد تبرع، بل شكّلت خطوة نحو تعزيز الثقة بالنفس وتشجيع المشاركة وإتاحة فرص أفضل لهم ولعائلاتهم.

وقال نيراج تيكشينداني، الرئيس التنفيذي لمجموعة أباريل: “يشكّل شهر رمضان مناسبة تبرز أهمية التعاطف والعطاء والتكاتف داخل المجتمعات، كما يدعونا إلى تقديم الدعم لمن هم في أمسّ الحاجة. وفي مجموعة أباريل، نؤمن بأن مسؤوليتنا تتجاوز نطاق الأعمال. ومن خلال شراكاتنا ومبادراتنا، نهدف إلى دعم الأطفال وعائلاتهم، وتعزيز قيم الشمولية والرعاية والوحدة التي يرسخها هذا الشهر.“

ومن خلال توحيد جهود المؤسسات المجتمعية والشركاء والجهات المختلفة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، واصلت مجموعة أباريل التأكيد على أن التعاون يشكل أداة فعالة لترجمة روح العطاء إلى مبادرات عملية ذات أثر ملموس. وتعكس هذه المبادرات التزام المجموعة الراسخ بدعم المجتمعات وتبنّي القضايا التي تسهم في تمكين الأفراد والعائلات.

ومن خلال مكانتها وشراكاتها ومجموعة علاماتها الواسعة، تواصل مجموعة أباريل دعم المبادرات التي تعزز الشمولية وتوسّع الفرص، بما يعكس قوة العمل الجماعي في إحداث أثر اجتماعي مستدام.

نبذة عن مجموعة أباريل:

مجموعة أباريل هي شركة عالمية تقدر قيمتها بمليارات الدولارات تأسست عام ١٩٩٦ يقع مقرها الرئيسي في دبي، وتدير شبكة واسعة تضم أكثر من 2500 متجر في 14 دولة. تمثل المجموعة أكثر من 85 علامة تجارية عالمية مرموقة مثل تومي هيلفيغر، سكتشرز، ألدو، تشارلز آند كيث، وتيم هورتنز، وتوفر من خلالها تجربة تسوق متعددة القنوات تجمع بين الجودة، الابتكار، والخدمة الراقية. وقد رسخت مجموعة أباريل مكانتها في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك السعودية، الكويت، قطر، البحرين، وسلطنة عمان، إلى جانب توسعها الاستراتيجي في الهند، وجنوب شرق آسيا، وجنوب أفريقيا، ومصر. تضم مجموعة أباريل فريق عمل متنوع يضم أكثر من 27,000 موظف، تحت قيادة مؤسسي المجموعة، السيدة سيما جانواني فيد، رئيسة مجلس الإدارة، والسيد نيليش فيد.

https://www.apparelgroup.com/ar/

لمحة عن ستيف مادن:

تقوم ستيف مادن بتصميم وتوريد وتسويق الأحذية والإكسسوارات والملابس العصرية للنساء والرجال والأطفال. وإلى جانب تسويق منتجاتها تحت علاماتها التجارية الخاصة، بما في ذلك ستيف مادن، دولتشي فيتا، بيتسي جونسون، بلوندو، غريتس، بي بي داكوتا، وماد لوف، تمنح الشركة تراخيص لفئات الأحذية والحقائب ضمن علامة آن كلاين. كما تقوم ستيف مادن بتصميم وتوريد منتجات تحت علامات خاصة لصالح عدد من تجار التجزئة. وتشمل شبكة التوزيع بالجملة الخاصة بالشركة المتاجر الشاملة، وتجار التجزئة متعددي الأقسام، ومتاجر التخفيضات، وسلاسل الأحذية، وتجار التجزئة عبر الإنترنت، والسلاسل الوطنية، والمتاجر المتخصصة، والمتاجر المستقلة. وتدير ستيف مادن أيضاً متاجر بيع بالتجزئة إلى جانب منصات التجارة الإلكترونية. كما تمنح تراخيص لبعض علاماتها التجارية لأطراف ثالثة لتسويق وبيع مجموعة من المنتجات، تشمل الملابس الخارجية، والنظارات، والنظارات الشمسية، والجوارب، والمجوهرات، والساعات، والعطور، والأمتعة، ومستلزمات غرف النوم والحمام، بالإضافة إلى فئات أخرى مختارة.

للاطلاع على معلومات المتاجر المحلية وأحدث التشكيلات من الأحذية بمختلف أنواعها، بما في ذلك الأحذية الطويلة، وأحذية الكاحل، والأحذية الرسمية، والأحذية الرياضية، والصنادل، والنعال وغيرها، يُرجى زيارة: www.stevemadden.me.

[email protected]

الصور المصاحبة لهذا الإعلان متاحة على:

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9679636)

Apparel Group x Steve Madden Lead a GCC-Wide CSR Initiative with Leading NGOs to Support Children of Determination

DUBAI, United Arab Emirates, March 27, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — During Ramadan, and at a time when compassion and unity matter more than ever, Apparel Group brought together leading NGOs across the region for a collaboration dedicated to supporting children of determination. Mobilising its platform alongside trusted partners including Al Jalila Foundation in the UAE, Down Syndrome Charitable Association in Saudi Arabia, Qatar Charity, the Ministry of Social Development in Bahrain, and the Committee of Zakah of Muttrah in Oman, the initiative reflected a collective commitment to meaningful giving, strengthening communities and extending support to children and families across the region.

Apparel Group drove the initiative through its brand Steve Madden’s Ramadan campaign, “Bold Style. Bigger Impact.”, using retail as a platform to deliver meaningful social impact. Through the campaign, more than 5,000 pairs of adaptive shoes designed to support the comfort and mobility of children of determination were donated across the GCC, helping bring confidence, dignity, and greater mobility to children and their families.

Steve Madden’s Ramadan 2026 campaign, “Bold Style. Bigger Impact.”, reflected the brand’s continued focus on purpose-led initiatives. Through this campaign, the brand connected its collection to a wider social mission, supporting children of determination while reinforcing its commitment to inclusivity and meaningful community engagement.

Focusing on adaptive footwear designed for children, the initiative addressed a meaningful need while bringing attention to the importance of accessibility and inclusion. Each pair of shoes represented more than a donation. It represented a step toward greater confidence, participation, and opportunity for children and their families.

Neeraj Teckchandani, CEO of Apparel Group, said: “Ramadan is a time that reminds us of the importance of compassion, generosity, and standing together as a community. It is also a moment that calls on all of us to rise through acts of kindness and support for those who need it most. At Apparel Group, we believe our responsibility extends beyond business. Through strong partnerships and thoughtful initiatives like this, we hope to support children and families while reinforcing the values of inclusion, care, and unity that define this special time.”

By bringing together NGOs, communities, and industry partners across the GCC, Apparel Group continued to demonstrate how collaboration translated the spirit of giving into meaningful action. Initiatives like this reflected the Group’s long-standing commitment to supporting communities and championing causes that uplift individuals and families.

Through its scale, partnerships, and brand platform, Apparel Group continues to support initiatives that promote inclusion, dignity, and opportunity, reinforcing the power of collective action in creating lasting social impact.

About Apparel Group:

Apparel Group is a multibillion dollar conglomerate since 1996 based in Dubai, UAE, with a growing network of 2,500+ stores and a diverse portfolio of 85+ international brands across 14 countries. The Group has established a strong presence in the GCC—Bahrain, Saudi Arabia, Kuwait, Qatar, and Oman—and continues to expand across key markets including India, Southeast Asia, South Africa, and Egypt. Offering an integrated omni-channel experience, Apparel Group represents global names such as Tommy Hilfiger, Skechers, ALDO, Charles & Keith, and Tim Hortons. Its sustained growth is driven by a multicultural workforce of 27,000+ and steered under the leadership of its founders, Sima Ganwani Ved and Nilesh Ved.

https://www.apparelgroup.com/en/

About Steve Madden

Steve Madden designs, sources and markets fashion-forward footwear, accessories and apparel for women, men and children. In addition to marketing products under its own brands including Steve Madden®, Dolce Vita®, Betsey Johnson®, Blondo®, GREATS®, BB Dakota® and Mad Love®, Steve Madden licensees footwear and handbag categories for the Anne Klein® brand. Steve Madden also designs and sources products under private label brand names for various retailers. Steve Madden’s wholesale distribution includes department stores, mass merchants, off-price retailers, shoe chains, online retailers, national chains, specialty retailers and independent stores. Steve Madden also operates brick-and-mortar retail stores and e-commerce websites. Steve Madden also licenses certain of its brands to third parties for the marketing and sale of certain products, including outerwear, eyewear, sunglasses, hosiery, jewelry, watches, fragrance, luggage, bedding and bath products as well as other select product categories.

For local store information and the latest boots, booties, dress shoes, fashion sneakers, sandals, slippers and more, please visit www.stevemadden.me.

Media Contact:
[email protected]

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9679636)

Mobilidade corporativa com foco digital torna-se a norma para 79% das empresas, de acordo com a Holafly for Business

DUBLIN, Feb. 26, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Durante muito tempo, a atenção dos funcionários durante viagens de negócios se concentrou no essencial e visível: reservas de voos corretas, hotéis próximos às reuniões, compra de apólices de seguro para o “caso de acontecer alguma coisa”. Todo o resto era deixado para resolver na viagem.

Mas, com o trabalho cada vez mais móvel, a forma como as empresas apoiam os funcionários no exterior passou a se expandir e o acesso digital ficou cada vez mais importante. O recente Holafly Global eSIM & Travel Report revelou que 79% das empresas atualmente fornecem alguma forma de acesso digital para funcionários que viajam para o exterior.

A viagem a trabalho hoje em dia significa chegar em outro país e imediatamente começar a navegar por sistemas desconhecidos: transporte, mapas, pagamentos, aplicativos de autenticação, alterações de última hora e pedidos urgentes de casa. Quando o acesso móvel falha, o impacto vai além da produtividade. Isso cria estresse, incerteza e uma sensação de falta de apoio exatamente no momento em que os funcionários estão mais desprotegidos.

É por isso que a conversa está mudando e ficar conectado no exterior não significa apenas ficar online para reuniões, e sim se sentir seguro, independente e amparado. A conexão permite que os funcionários encontrem o caminho para o hotel, entrem em contato com o suporte quando os planos mudam, gerenciem despesas, acessem as ferramentas da empresa e permaneçam conectados às redes profissionais e pessoais.

Esses momentos mostram como os funcionários se sentem apoiados na vida real. Quase oito em cada dez viajantes de negócios dizem que o acesso confiável à Internet é muito importante durante aas viagens, não por ser conveniente, e sim porque permite que seu dia de trabalho continue sem interrupções.

Holafly for Business está ajudando as organizações a irem além das políticas de viagens de rotina e a adotarem uma infraestrutura orientada para objetivos específicos, concebida em torno da forma como as pessoas realmente viajam e trabalham, com um serviço de apoio ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana, em mais de 18 idiomas, uma ferramenta de gestão unificada e planos mensais para evitar cobranças e coberturas inesperadas em mais de 160 destinos.

“O acesso digital no exterior tornou-se rotina para muitas empresas”, disse Alex Bryszkowski, VP da Holafly for Business. “O que está mudando agora é a expectativa quanto a isso. As pessoas não querem apenas acesso, elas querem se movimentar, trabalhar e tomar decisões, sem atritos ou dificuldades, em qualquer lugar.”

Organizações como Volvo, Nike, Idealista, Puma e Airbnb estão repensando em como apoiar as equipes móveis, tratando o acesso digital no exterior como parte da experiência mais ampla do funcionário, em vez de um mero complemento técnico. Com as empresas continuando a aprimorar suas abordagens em relação ao bem-estar, à flexibilidade e ao trabalho global, o acesso digital no exterior emerge como um detalhe importante: você pode contar com o nosso suporte durante a sua viagem.

Sobre a Holafly
A Holafly é líder global em eSIMs para viajantes, oferecendo cobertura em mais de 200 destinos. Com uma excelente classificação de 4.5/5 na Trustpilot e mais de 15 milhões de usuários satisfeitos, ela é a opção preferida de eSIM para viajantes internacionais. Sua oferta ilimitada de dados garante tranquilidade em qualquer lugar do mundo.

Contato com a Mídia: [email protected]

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001166948)

Selon Holafly for Business, la mobilité professionnelle axée sur le numérique devient la norme pour 79 % des entreprises

DUBLIN, 26 févr. 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Pendant longtemps, l’attention portée aux besoins des employés en déplacement professionnel s’est concentrée sur les nécessités évidentes : les réservations de vols effectuées correctement, les hôtels réservés à proximité des lieux de réunion, les polices d’assurance souscrites « au cas où ». Tout le reste était laissé à la charge du voyageur, qui devait trouver des solutions sur place.

Cependant, avec la mobilité croissante du travail, les entreprises développent leurs services d’assistance aux employés à l’étranger, et l’accès numérique occupe une place de plus en plus importante dans ce domaine. Selon les dernières conclusions du rapport Global eSIM & Travel publié par Holafly, 79 % des entreprises offrent désormais une forme d’accès numérique à leurs employés qui voyagent à l’international.

De nos jours, les déplacements professionnels impliquent souvent d’atterrir dans un autre pays et de devoir immédiatement s’adapter à des systèmes que l’on ne connaît pas ou des circonstances inhabituelles : transports, cartes, paiements, applications de vérification d’identité, changements de dernière minute et demandes urgentes provenant du bureau. Lorsque l’accès mobile est interrompu, l’impact ne se limite pas à la productivité. Il provoque du stress, de l’incertitude et un sentiment d’abandon au moment même où les employés sont le plus vulnérables.

C’est pourquoi le débat évolue et qu’être connecté à l’étranger ne consiste plus seulement à participer à des réunions en ligne, mais aussi à se sentir en sécurité, autonome et pris en charge. Cette connexion ininterrompue permet aux employés de trouver leur chemin vers l’hôtel à destination, de contacter le service d’assistance en cas de changement de programme, de gérer leurs dépenses, d’accéder aux outils de l’entreprise et de rester connectés à leurs réseaux, professionnels et personnels.

Plus que toute politique officielle, ce sont ces moments qui déterminent le ressenti des employés en termes de soutien. Près de huit professionnels en déplacement sur dix affirment qu’un accès Internet fiable est essentiel lorsqu’ils voyagent, non pas pour des raisons de commodité, mais parce qu’il leur permet de poursuivre leur travail sans interruption.

Holafly for Business aide les organisations à dépasser les politiques de voyage traditionnelles et à s’orienter vers une infrastructure axée sur les objectifs. Conçue en fonction des modes de déplacement et de travail actuels, elle offre un service client disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans plus de 18 langues, un outil de gestion unifié et des forfaits mensuels permettant d’éviter les frais imprévus, ainsi qu’une couverture dans plus de 160 destinations.

« Fournir un accès numérique à l’étranger est devenu une pratique courante pour de nombreuses entreprises », affirme Alex Bryszkowski, VP de Holafly for Business. « Ce qui change aujourd’hui, ce sont les attentes qui sous-tendent cette pratique. Désormais, l’accès ne suffit plus : on veut pouvoir se déplacer, travailler et décider librement, sans friction ni contrainte, quel que soit le lieu où l’on est amené à exercer son activité. »

Des organisations telles que Volvo, Nike, Idealista, Puma et Airbnb réévaluent leur mode de soutien aux équipes mobiles, considérant désormais l’accès numérique à l’étranger comme un élément à part entière de l’expérience des collaborateurs plutôt que comme un simple complément technique. Alors que les entreprises continuent d’affiner leur approche en matière de bien-être, de flexibilité et de travail à l’international, l’accès au numérique à l’étranger apparaît comme un signal discret mais puissant : les déplacements professionnels sont attendus de vous, et nous nous engageons à vous soutenir dans cette démarche.

À propos de Holafly
Holafly est le leader mondial des eSIM pour les voyageurs et offre une couverture dans plus de 200 destinations. Forte d’une note exceptionnelle de 4,5/5 sur Trustpilot et de plus de 15 millions d’utilisateurs satisfaits, l’eSIM de Holafly s’est imposée comme le choix privilégié des voyageurs internationaux. Son offre de données illimitées garantit une tranquillité d’esprit partout dans le monde.

Contact : [email protected]

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001166948)

Laut Holafly for Business wird „Digital-First“-Mobilität für 79 % der Unternehmen zum Standard

DUBLIN, Feb. 26, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Lange Zeit beschränkte sich die Mitarbeiterfürsorge bei Geschäftsreisen auf das Wesentliche: korrekt gebuchte Flüge, Hotels in Konferenznähe und Versicherungsunterlagen, die „für alle Fälle“ griffbereit waren. Alles andere blieb meist den Reisenden selbst überlassen.

Da unsere Arbeitswelt allerdings immer mobiler wird, weiten Unternehmen ihre Unterstützung im Ausland stark aus – und der digitale Zugang rückt dabei immer stärker ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Aktuelle Erkenntnisse aus dem Holafly Global eSIM & Travel Report zeigen: 79 % der Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern auf internationalen Reisen mittlerweile eine Form des digitalen Zugangs.

Wer heute geschäftlich reist, muss sich nach der Landung sofort in einer fremden Umgebung zurechtfinden: Transportsysteme, Karten, Zahlungsabwicklungen, Authentifizierungs-Apps, kurzfristige Planänderungen oder dringende Anfragen aus der Zentrale. Fällt der mobile Zugang aus, hat das Folgen, die über reine Produktivitätseinbußen hinausgehen. Stress, Unsicherheit und das Gefühl, auf sich allein gestellt zu sein, machen sich gerade dann bemerkbar, wenn die Mitarbeiter am meisten gefordert sind.

Aus diesem Grund findet ein Umdenken statt: Erreichbarkeit im Ausland dient nicht mehr nur der Teilnahme an Meetings. Es geht um Sicherheit, Autonomie und Fürsorge. Digitaler Zugang ermöglicht es Mitarbeitern, den Weg zum Hotel zu finden, bei Planänderungen den Support zu kontaktieren, Ausgaben zu verwalten, auf Unternehmenssysteme zuzugreifen und sowohl beruflich als auch privat verbunden zu bleiben.

Diese konkreten Situationen prägen das Gefühl, unterstützt zu werden, weit stärker als jede schriftliche Reiserichtlinie. Fast acht von zehn Geschäftsreisenden betonen, dass ein zuverlässiger Internetzugang essenziell ist – nicht aus Bequemlichkeit, sondern weil er einen reibungslosen Arbeitsablauf ohne Unterbrechungen ermöglicht.

Holafly for Business unterstützt Unternehmen dabei, über klassische Reiserichtlinien hinauszugehen und eine zweckorientierte Infrastruktur zu etablieren, die sich an den realen Reise- und Arbeitsgewohnheiten moderner Teams orientiert. Dazu gehören ein 24/7-Kundenservice in mehr als 18 Sprachen, ein zentrales Verwaltungstool, monatliche Tarife zur Vermeidung unerwarteter Kosten sowie Netzabdeckung in über 160 Destinationen.

„Die Bereitstellung eines digitalen Zugangs im Ausland ist für viele Unternehmen inzwischen Routine“, sagte Alex Bryszkowski, VP von Holafly for Business. „Was sich jedoch verändert, ist die Erwartungshaltung. Menschen wollen nicht nur Zugang – sie wollen sich frei bewegen, arbeiten und Entscheidungen treffen können – reibungslos und ohne Barrieren, egal wohin ihr Job sie führt.“

Unternehmen wie Volvo, Nike, Idealista, Puma und Airbnb denken die Unterstützung mobiler Teams neu und betrachten digitalen Zugang im Ausland nicht länger als technische Zusatzleistung, sondern als integralen Bestandteil der Mitarbeitererfahrung. Während Unternehmen ihre Strategien in Bezug auf Wohlbefinden, Flexibilität und globale Mobilität weiterentwickeln, wird digitaler Zugang im Ausland zu einem leisen, aber wirkungsvollen Signal: Wir erwarten Mobilität – und wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter dabei unterstützt werden.

Über Holafly
Holafly ist der weltweit führende Anbieter von eSIMs für Reisende und deckt über 200 Destinationen ab. Mit einer Trustpilot-Bewertung von 4,5/5 und mehr als 15 Millionen zufriedenen Kunden ist Holafly die erste Wahl für internationale Konnektivität. Das Angebot an unbegrenzten Daten garantiert sorgenfreies Reisen weltweit.

Medienkontakt: [email protected]

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001166948)

Digital-first corporate mobility becomes the norm for 79% of companies, according to Holafly for Business

DUBLIN, Feb. 25, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — For a long time, employee care in business travel focused on the visible essentials: flights booked correctly, hotels close to meetings, insurance policies filed away “just in case.” Everything else was left to the traveler to sort out along the way.

But as work has become more mobile, the way companies support employees abroad is expanding, and digital access is increasingly part of that conversation. Recent insights from the Holafly Global eSIM & Travel Report show that 79% of companies now provide some form of digital access for employees traveling internationally.

Traveling for work today often means landing in a new country and being immediately expected to navigate unfamiliar systems: transport, maps, payments, authentication apps, last-minute changes and urgent requests from home. When mobile access fails, the impact goes beyond productivity. It creates stress, uncertainty and a sense of being unsupported at exactly the moment employees are most exposed.

This is why the conversation is shifting and being connected abroad is no longer just about staying online for meetings, it’s about feeling safe, autonomous and looked after. It allows employees to find their way to the hotel, contact support when plans change, manage expenses, access company tools and stay connected to both work and personal networks.

These moments shape how supported employees feel far more than any written policy. Nearly eight in ten business travelers say reliable internet access is very important when they travel, not because it’s convenient, but because it allows their workday to continue without disruption.

Holafly for Business is helping organizations move beyond routine travel policies and toward purpose-driven infrastructure, designed around how people actually travel and work today, with a 24/7 customer service in more than 18 languages, a unified management tool and monthly plans to avoid unexpected charges and coverage in more than 160 destinations.

“Providing digital access abroad has become routine for many companies,” said Alex Bryszkowski, VP of Holafly for Business. “What’s changing now is the expectation behind it. People don’t just want access, they want to move, work and decide freely, without friction or hidden effort, wherever their job takes them.”

Organizations such as Volvo, Nike, Idealista, Puma and Airbnb are rethinking how they support mobile teams, treating digital access abroad as part of the broader employee experience rather than a technical add-on. As companies continue to refine their approach to wellbeing, flexibility and global work, digital access abroad is emerging as a quiet but powerful signal: we expect you to move, and we’ll make sure you’re supported when you do.

About Holafly
Holafly is the global leader in eSIMs for travelers, offering coverage in over 200 destinations. With an outstanding 4.5/5 rating on Trustpilot and more than 15 million satisfied users, it has become the preferred eSIM choice for international travelers. Its unlimited data offering ensures peace of mind anywhere in the world.

Media contact: [email protected]

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001166648)

Address Beach Resort Dubai präsentiert Suiten mit privatem Whirlpool – geschaffen für unvergessliche Momente

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DUBAI, Vereinigte Arabische Emirate, Feb. 18, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Mit der Präsentation seiner Whirlpool-Suiten definiert das Address Beach Resort Dubai exklusives Wohnen direkt am Meer neu. Die Suiten verbinden privaten Outdoor-Komfort mit einem erhabenen Raumgefühl und bereichern eine der ikonischsten Destinationen der Stadt um ein weiteres Highlight.

Bei diesen neuen Suiten mit Whirlpool stehen private Outdoor-Bereiche im Mittelpunkt des Erlebnisses. Sie wurden speziell für Gäste konzipiert, die etwas länger verweilen möchten – sei es, um einen besonderen Anlass zu feiern, dem Alltag zu entfliehen oder einfach die Ruhe am Arabischen Golf zu genießen.

Die Whirlpool-Suite mit einem Schlafzimmer, Meerblick und Balkon bietet Paaren oder gemeinsam reisenden Freunden einen stilvollen Rückzugsort, fernab vom Trubel der Stadt. Sie verfügt über einen weitläufigen Balkon, der eine atemberaubende Aussicht auf Ain Dubai, Palm Jumeirah und den Arabischen Golf bietet. Ein privater Pool im Jacuzzi-Stil ist hier das Herzstück – ideal, um morgens mit einer Tasse Kaffee entspannt in den Tag zu starten oder abends ein gemütliches Bad zu genießen, wenn die Lichter der Stadt langsam zu leuchten beginnen. Der Innenbereich geht fließend in den Außenbereich über und schafft eine Atmosphäre mit gleichermaßen entspanntem, diskretem Charakter und einem Hauch von Luxus.

Die Whirlpool-Suite mit zwei Schlafzimmern, Meerblick und Balkon ist ideal für Familien oder gemeinsam reisende Freunde und bietet viel Platz für gemeinsame Aktivitäten und Rückzugsmöglichkeiten. Die Suite verfügt über zwei Schlafzimmer mit eigenem Bad, die durch einen zentralen Wohnbereich verbunden sind. Sie ist wie geschaffen für gemeinsame Momente – vom entspannten Frühstück im Innenbereich bis hin zu sonnigen Nachmittagen auf der Terrasse. Hier avanciert der private Whirlpool im Jacuzzi-Stil zum zentralen Element, umrahmt von einem weiten Panorama über Bluewaters Island bis hinaus auf den Arabischen Golf. Wenn sich der Tag dem Ende neigt und die goldene Stunde anbricht, bietet die Terrasse die perfekte Kulisse für gemütliche Abende mit Blick auf das Meer.

Neben den neuen Suiten beherbergt das Resort den höchsten Infinity-Außenpool der Welt, Dubais höchstes Spa sowie eine exzellente Auswahl an Lifestyle-orientierten gastronomischen Angeboten. Das Resort setzt damit auf ein erlebnisorientiertes Luxuskonzept, das selbstbewusst, urban und unverkennbar „Address“ ist.

Das Address Beach Resort Dubai erweitert mit diesen neuen Whirlpool-Suiten sein Angebot an Unterkünften, die für echte Erlebnisse konzipiert wurden – sie laden dazu ein, jeden Augenblick bewusst zu genießen, den Alltag hinter sich zu lassen, und besondere Momente zu zelebrieren.

Meghan Lane
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+971 58 595 8196

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001165492)

Address Beach Resort Dubai Lança Suítes Privativas com Jacuzzi, para Momentos Inesquecíveis

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DUBAI, Emirados Árabes Unidos, Feb. 18, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) —  Address Beach Resort Dubai inicia um novo capítulo na vida à beira-mar com o lançamento das suas Suítes com Jacuzzi, oferecendo satisfação e espaço ao ar livre de alto nível em um dos destinos mais emblemáticos da cidade.

Criadas para hóspedes que desejam ficar um pouco mais – seja comemorando algo especial, escapando do cotidiano ou simplesmente em busca de tranquilidade no Golfo Pérsico, as novas Suítes com Jacuzzi colocam a vida privada ao ar livre no centro da experiência.

A Suíte de Um Quarto com Jacuzzi e Varanda com Vista para o Mar oferece um retiro privativo para casais ou amigos que desejam se desligar da agitação da cidade. Cercada pelas vistas deslumbrantes de Ain Dubai, Palm Jumeirah e do Golfo Pérsico, a suíte tem uma ampla varanda a céu aberto. Uma jacuzzi privativa ‘e o ponto focal ideal para um início relaxado do dia com café na mão ou para noites imersas diante das luzes da cidade que começam a brilhar. No interior, o espaço de estar conecta-se perfeitamente ao ar livre, criando uma estada relaxada, acolhedora e tranquila de alto nível.

Para famílias ou amigos que viajam juntos, a Suíte de Dois Quartos com Jacuzzi e Varanda com Vista para o Mar é espaço para conexão com privacidade. Com dois quartos privativos tendo como centro por uma área de estar central, a suíte foi criada para momentos em conjunto, como café da manhã relaxante e tardes iluminadas pelo sol na varanda. A Jacuzzi Privativa é o ponto de encontro natural, cercada pela vista da Ilha Bluewaters e do Golfo Pérsico. Ao fim do dia, a varanda se transforma no cenário perfeito para noites tranquilas com vista para o mar.

Além das suas novas suítes, o resort tem a piscina infinita ao ar livre mais alta do mundo, o spa mais alto de Dubai, experiências gastronômicas voltadas para o estilo de vida, oferecendo uma abordagem de luxo focada em uma experiência confiante, urbana e inconfundível no Address.

Com o lançamento das novas Suítes com Jacuzzi, o Address Beach Resort Dubai aprimora ainda mais seu portfólio de acomodações com espaços projetados para estadas, mas para realmente experimentar, relaxar e celebrar todos os momentos.

Meghan Lane
[email protected]
+971 58 595 8196

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001165492)

Address Beach Resort Dubai lance ses suites avec piscine jacuzzi privée, pensées pour des moments à célébrer

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DUBAÏ, Émirats arabes unis, 18 févr. 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Address Beach Resort Dubai ouvre un nouveau chapitre dans l’art de vivre en bord de mer avec le lancement de ses Jacuzzi Pool Suites (suites avec piscine jacuzzi), offrant un espace privé extérieur luxueux et raffiné dans l’un des lieux les plus emblématiques de la ville.

Conçues pour les hôtes souhaitant prolonger l’instant — qu’il s’agisse de célébrer une occasion particulière, de s’évader du quotidien ou simplement de savourer un moment de calme face au golfe Persique — ces nouvelles Jacuzzi Pool Suites (suites avec piscine jacuzzi) placent l’art de vivre en extérieur au cœur du séjour.

La One Bedroom Jacuzzi Pool Sea View Suite with Balcony (suite une chambre avec piscine jacuzzi, vue sur mer et balcon) offre un refuge privé idéal pour les couples ou les amis en quête d’une parenthèse loin de l’effervescence urbaine. Offrant une vue imprenable sur Ain Dubai, Palm Jumeirah et le golfe Persique, la suite s’ouvre sur un vaste balcon à ciel ouvert. Une piscine de type jacuzzi privative en constitue le point central, parfaite pour commencer la journée en douceur autour d’un café ou pour se détendre en soirée en admirant les lumières de la ville. À l’intérieur, l’espace de vie se prolonge naturellement vers l’extérieur, créant une atmosphère intime, apaisante et élégante.

Pour les familles ou les groupes d’amis, la Two Bedroom Jacuzzi Pool Sea View Suite with Balcony (suite deux chambres avec piscine jacuzzi, vue sur mer et balcon) offre un équilibre entre convivialité et intimité. Elle dispose de deux chambres avec salles de bains attenantes, organisées autour d’un espace de vie central propice aux moments partagés, des petits-déjeuners en toute décontraction en intérieur aux après-midis ensoleillés sur la terrasse. La piscine de type jacuzzi privative devient un lieu de rassemblement idéal, offrant une vue imprenable sur Bluewaters Island et le golfe Persique. Lorsque le jour laisse place au crépuscule, la terrasse se transforme en un cadre idyllique propice aux soirées paisibles avec vue sur la mer.

Outre ses nouvelles suites, le complexe abrite la plus haute piscine à débordement extérieure du monde, le spa le plus élevé de Dubaï ainsi qu’une sélection de concepts de restauration immersifs, illustrant une approche du luxe à la fois contemporaine, urbaine et résolument Address.

Avec l’introduction des Jacuzzi Pool Suites (suites avec piscine jacuzzi), Address Beach Resort Dubai enrichit son portefeuille d’hébergements avec des espaces conçus non seulement pour séjourner, mais aussi pour vivre pleinement le moment présent, se détendre et célébrer chaque instant.

Meghan Lane
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L’industrie du café connaît déjà les 100 meilleurs cafés du monde

  • Onyx Coffee Lab (États-Unis) arrive en tête de liste des meilleurs cafés du monde.
  • Les États-Unis sont en tête avec 9 cafés, suivis par l’Australie (7), le Pérou (5), l’Espagne, le Honduras et Taïwan (4 chacun).

Consultez la liste complète sur https://theworlds100bestcoffeeshops.com/

MADRID, 17 févr. 2026 (GLOBE NEWSWIRE) —  La deuxième édition du classement THE WORLD’S 100 BEST COFFEE SHOPSCoffeeFest Madrid 2026

La publication de ce classement met en évidence l’émergence de nouvelles capitales mondiales du café de qualité et confirme la consolidation d’une communauté internationale du café de plus en plus diversifiée, professionnelle et innovante. Les États-Unis dominent avec 9 cafés sélectionnés, suivis par l’Australie (7), le Pérou (5), et l’Espagne, le Honduras et Taïwan (4 chacun).

« En fin de compte, nous suivons les tendances mondiales. La culture du café en établissement continue de croître, et ce classement vise à donner une plus grande visibilité aux cafés du monde entier. Tout au long de l’année, nous dévoilerons également les listes continentales qui reflètent cette expansion », explique Cesar Ramirez, PDG de The World 100 Best Coffee Shops.

ONYX COFFEE LAB (USA), MEILLEUR CAFÉ DU MONDE

Onyx Coffee Lab, basé en Arkansas (États-Unis), a été reconnu comme le meilleur café du monde de cette édition, grâce à son engagement envers le café de spécialité, l’innovation technique et son lien fort avec la communauté du café. Guidé par la devise « Never Settle for Good Enough », (Ne jamais se contenter du minimum) le café applique cette philosophie à tout le processus : sourcing direct des cafés, contrôle rigoureux de la torréfaction, utilisation d’énergie solaire et formation continue des baristas et partenaires.

Le podium est complété par Tim Wendelboe (Oslo, Norvège), une référence mondiale dans le domaine du café de spécialité, dirigé par le barista et torréfacteur primé du même nom, et Alquimia Coffee (Santa Ana, El Salvador), une micro-torréfaction travaillant directement à la source et promouvant le café salvadorien à travers une proposition contemporaine profondément enracinée dans son territoire.

« The World’s 100 Best Coffee Shops est la référence mondiale célébrant les cafés qui façonnent l’avenir du café. DaVinci Gourmet est fier d’être le sponsor principal mondial de cette initiative », a déclaré Eloise Dubuisson, directrice générale des marques de restauration chez Kerry Asia Pacific, Middle East & Africa. « Nous félicitons tous les 100 cafés classés pour leur savoir-faire créatif, leur esprit d’innovation et leur influence significative sur le paysage mondial du café. »

UN PROCESSUS D’ÉVALUATION MONDIAL

Le classement est établi grâce à un système mixte combinant l’évaluation de plus de 800 juges professionnels provenant de tous les continents et le vote du public, qui a dépassé 350 000 votes pour cette édition. Au total, plus de 15 000 cafés dans le monde ont été analysés.

Le jury international comprend des personnalités de premier plan telles que Kat Melheim (Amérique du Nord), Pack Katisomsakul (Asie du Sud-Est), Michalis Dimitrakopoulos (Europe), Darveris Rivas (Amérique du Sud), Tanty Hartono (Asie), Jolie Marlene (Afrique), Jack Simpson (Océanie), Dara Santana (Europe), Mariam Erin (Asie-Moyen-Orient) et Sunghee Tark (Asie).

Les critères d’évaluation comprenaient :

  • Qualité du café
  • Compétence et expérience du barista
  • Service client
  • Capacité d’innovation
  • Design et ambiance du lieu
  • Pratiques durables
  • Qualité de la nourriture et des pâtisseries
  • Cohérence du service

RECONNAÎTRE L’EXCELLENCE EN MATIÈRE DE CAFÉ

THE WORLD’S 100 BEST COFFEE SHOPS vise à mettre en avant des établissements qui offrent non seulement un café exceptionnel, mais créent également des expériences uniques autour de cette boisson. Le classement sert de guide pour les amateurs de café et de référence pour les professionnels du secteur.

L’édition 2026 de The World’s 100 Best Coffee Shops est soutenue par DaVinci Gourmet en tant que sponsor mondial et sponsor principal ; Slayer, Markibar, Cropster et CoffeeFest Madrid en qualité de sponsors principaux ; et Fidatec et la Fédération nationale des producteurs de café de Colombie (Craft Specialty Coffees) en tant que sponsors. Leur engagement renforce la projection internationale de cette initiative et consolide la reconnaissance du café en tant que moteur culturel et gastronomique.

À propos de Neodrinks

Neodrinks est une plateforme spécialisée dédiée à la mise en lumière des tendances dans les secteurs de l’hôtellerie et de la vente au détail. Elle anime et promeut des initiatives telles que THE DRINKS SHOW, Madrid Cocktail Week, Top Cocktail Bars et CoffeeFest, et joue un rôle central dans le développement de la filière café en organisant les championnats officiels de la Specialty Coffee Association (SCA) en Espagne.

Pour plus d’informations ou demandes d’interviews :
Be Cooltural
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