Publication relating to transparency notifications

                

REGULATED INFORMATION

Publication relating to transparency notifications

Mont–Saint–Guibert (Belgium), May 9, 2025, 10:30 pm CET / 4:30 pm ET In accordance with article 14 of the Act of 2 May 2007 on the disclosure of large shareholdings, Nyxoah SA (Euronext Brussels/Nasdaq: NYXH) announces that it received a transparency notification as detailed below.

FMR LLC

On May 2, 2025, Nyxoah received a transparency notification from FMR LLC. Based on the notification, FMR LLC (together with its controlled undertakings) holds 1,111,240 voting rights, consisting of 987,776 voting rights linked to securities and 123,464 equivalent financial instruments, representing 2.97% of the total number of voting rights on April 29, 2025 (37,427,265).

The notification dated May 2, 2025 contains the following information:

  • Reason for the notification:
    • Acquisition or disposal of voting securities or voting rights
    • Downward crossing of the lowest threshold
  • Notification by: a parent undertaking or a controlling person
  • Persons subject to the notification requirement: FMR LLC (with address at The Corporation Trust Center, 1209 Orange Street, Wilmington, New Castle County, Delaware, 19801, U.S.A.)
  • Date on which the threshold was crossed: April 29, 2025
  • Threshold that is crossed: 3%
  • Denominator: 37,427,265
  • Notified details:
A) Voting rights Previous notification After the transaction
  # of voting rights # of voting rights % of voting rights
Holders of voting rights   Linked to securities Not linked to the securities Linked to securities Not linked to the securities
FMR LLC 0 0   0.00%  
Fidelity Management & Research Company LLC 1,613,630 773,382   2.07%  
FIAM LLC 258 258   0.00%  
FMR Investment Management (UK) Limited   214,136   0.57%  
Subtotal 1,613,888 987,776   2.64%  
  TOTAL 987,776   2.64%  

B) Equivalent financial instruments After the transaction
Holders of equivalent financial instruments Type of financial instrument Expiration date Exercise period or date # of voting rights that may be acquired if the instrument is exercised % of voting rights Settlement
Fidelity Management & Research Company LLC Stock Loan     123,464 0.33% physical
  TOTAL     123,464 0.33%  

  TOTAL (A & B) # of voting rights % of voting rights  
        1,111,240 2.97%  
  • Full chain of controlled undertakings through which the holding is effectively held: FIAM LLC is controlled by FIAM Holdings LLC; FMR Investment Management (UK) Limited is controlled by Fidelity Management & Research Company LLC; FIAM Holdings LLC, Fidelity Management & Research Company LLC are controlled by FMR LLC; FMR LLC is not a controlled undertaking.
  • Additional information: The holdings attributed to the entities mentioned in the above section “Notified details” arise from holdings of various undertakings for collective investment that are managed by FIAM LLC, FMR Investment Management (UK) Limited, and Fidelity Management & Research Company LLC each of which are entities that are subsidiaries of and controlled by FMR LLC. The entities mentioned in the above section “Notified details” are the discretionary investment managers and exercise the voting rights at their discretion in the absence of specific instructions.

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Contact:
Nyxoah
John Landry, CFO
[email protected]

Attachment


GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001095755)

Publication relative à des notifications de transparence

        

INFORMATION RÉGLEMENTÉE

Publication relative à des notifications de transparence

Mont–Saint–Guibert (Belgique), le 9 mai 2025, 22:30h CET / 16:30h ET Conformément à l'article 14 de la loi du 2 mai 2007 relative à la publicité des participations importantes, Nyxoah SA (Euronext Brussels/Nasdaq : NYXH) annonce qu’elle a reçu une notification de transparence comme détaillé ci–dessous.

FMR LLC

Le 2 mai 2025, Nyxoah a reçu une notification de transparence de FMR LLC. Sur la base de la notification, FMR LLC (avec ses entreprises contrôlées) détient 1.111.240 droits de vote, soit 987.776 droits de vote attachés à des titres et 123.464 instruments financiers assimilés, représentant 2,97% du nombre total des droits de vote en date du 29 avril 2025 (37.427.265).

La notification datée du 2 mai 2025 contient les informations suivantes :

  • Motif de la notification :
    • Acquisition ou cession de titres conférant le droit de vote ou de droits de vote
    • Franchissement vers le bas du seuil minimum
  • Notification par : une entreprise mère ou une personne détenant le contrôle
  • Personnes tenues à la notification : FMR LLC (avec adresse à The Corporation Trust Center, 1209 Orange Street, Wilmington, New Castle County, Delaware, 19801, Etats–Unis)
  • Date du dépassement de seuil : le 29 avril 2025
  • Seuil franchi : 3%
  • Dénominateur : 37.427.265
  • Détails de la notification :
A) Droits de vote Notification précédente Après la transaction
  # droits de vote # droits de vote % de droits de vote
Détenteurs de droits de vote   Attachés à des titres Non liés à des titres Attachés à des titres Non liés à des titres
FMR LLC 0 0   0,00%  
Fidelity Management & Research Company LLC 1.613.630 773.382   2,07%  
FIAM LLC 258 258   0,00%  
FMR Investment Management (UK) Limited   214.136   0,57%  
Sous–total 1.613.888 987.776   2,64%  
  TOTAL 987.776   2,64%  

B) Instruments financiers assimilés Après la transaction
Détenteurs d’instruments financiers assimilés Type d’instrument financier Date d’échéance Date ou délai d’exercice ou de conversion # droits de vote pouvant être acquis en cas d’exercice de l’instrument % de droits de vote Règlement
Fidelity Management & Research Company LLC Prêt d’actions     123.464 0,33% physique
  TOTAL     123.464 0,33%  

  TOTAL (A & B) # droits de vote % de droits de vote  
        1.111.240 2,97%  
  • Chaine des entreprises contrôlées par l'intermédiaire desquelles la participation est effectivement détenue : FIAM LLC est contrôlée par FIAM Holdings LLC ; FMR Investment Management (UK) Limited est contrôlée par Fidelity Management & Research Company LLC ; FIAM Holdings LLC, Fidelity Management & Research Company LLC sont contrôlées par FMR LLC ; FMR LLC n’est pas contrôlée.
  • Information supplémentaire : Les participations attribuées aux entreprises mentionnées ci–dessus (Détails de la notification) proviennent de participations dans divers organismes de placement collectif gérés par FIAM LLC, FMR Investment Management (UK) Limited, and Fidelity Management & Research Company LLC, toutes des entreprises qui sont des filiales de, et qui sont contrôlées par, FMR LLC. Les entreprises mentionnées ci–dessus sont les gestionnaires discrétionnaires des investissements et exercent les droits de vote à leur discrétion en l'absence d'instructions spécifiques.

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Contact:
Nyxoah
John Landry, CFO
[email protected]

Pièce jointe


GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001095755)

Entera Bio Announces First Quarter 2025 Financial Results and Business Updates

JERUSALEM, May 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Entera Bio Ltd. (NASDAQ: ENTX), a leader in the development of oral peptide and protein replacement therapies, today reported financial results and key business updates for the quarter ended March 31, 2025.

“During Q1 2025, Entera continued to generate intrinsic value with progress across our programs while significantly extending our cash runway into late 2026 via direct investment from marquis investors and our strategic partner, OPKO Health Inc. (“OPKO”). EB613 early mechanistic effects on both trabecular and cortical bone compartments data using 3D–Shaper software analysis was selected for oral presentation out of 1,680 abstracts submitted to the 2025 World Congress on Osteoporosis, Osteoarthritis and Musculoskeletal Diseases Congress. Subsequent EB613 abstracts have been submitted to both the 2025 American Society for Bone Mineral Research (ASBMR) and the North American Menopause Society (NAMS) conferences. Pre–IND activities for our Next Gen EB613 tablet candidate are in final stages, with plans to initiate a Phase 1 study in H2 2025. Via the execution of our recent license agreement with OPKO, we are fully funded to co–develop Oral OPK–88006 (the first dual acting GLP1/Glucagon single tablet for metabolic diseases) through SAD/MAD Phase 1 studies while retaining a 40% stake in the economics of this important asset. An abstract for Oral OPK–88006 has been submitted to ENDO2025. Finally, we are judiciously strengthening our core team with important appointments including Ms. Leslie Gautam, as Chief Business Officer and Ms. Cherin Smith as Head of Clinical Operations, both of whom have extensive experience in strategic and operational execution in women–centric conditions,” said Miranda Toledano, Chief Executive Officer of Entera.

“We continue to optimize and prepare to initiate our proposed pivotal program for EB613, the first and only oral anabolic “bone building” tablet treatment under clinical investigation in postmenopausal women with osteoporosis. The earlier the age at which menopause occurs the greater the risk of long–term impact on bone and heart health. EB613 is specifically intended to provide an oral anabolic treatment in tablet format earlier in an osteoporosis patient’s journey to increase skeletal mass and reduce the risk of fracture. EB613 comprises the first 34 N–terminal amino acid sequence of the human parathyroid hormone, PTH(1–34) or teriparatide, which is a validated standard of care and only available as a daily subcutaneous injection. The morbidity and mortality risk of osteoporosis fractures to women outpaces that of breast cancer, stroke and heart attack combined. In the U.S., there are over 54 million American women and men with at–risk bone health and osteoporosis. The statistics associated with osteoporosis are staggering: fracture rates are on the rise state by state, severe mortality (20% – 30% die within 12 months of fracture), catastrophic comorbidity (50% of fracture survivors unable to walk independently), a persistent treatment chasm (<25% receive osteoporosis medication) and escalating and preventable pharmacoeconomic burden ($57 billion in Medicare). No new osteoporosis drug has been approved by U.S. Food and Drug Administration (FDA) since 2019 due to the ethical, size and duration challenges imposed by fracture–based studies. At the heart of this significant public health concern is the need for regulatory reform of the fracture endpoint currently required for approval of osteoporosis drugs by the FDA. The single most important predictor of osteoporotic fractures in postmenopausal women without a previous fracture is bone mineral density (BMD). The SABRE (Study to Advance Bone Mineral Density as a Regulatory Endpoint), initiative has amassed the strongest evidence to date substantiating that gains in total–hip BMD reliably predict fracture–risk reduction as a viable surrogate to fracture. This is analogous to prior initiatives that qualified LDL cholesterol as a surrogate to cardiovascular outcomes and HBA1C as a surrogate to diabetes complications. In March 2024 the FDA Biomarker Division indicated to the SABRE group that a decision may be issued within 10 months. Recent presentations by SABRE at medical congresses indicate their continued optimism that a ruling by FDA on the qualification of BMD as a surrogate for fracture is expected in 2025. We strongly endorse the proposed BMD ruling and view it as crucial to reinvigorate much needed innovation and more treatment choices for patients and clinicians in this underserved disease. We will be taking additional steps to ensure the continuity of clinical development for EB613,” said Miranda Toledano, Chief Executive Officer of Entera.

Key Recent Highlights

EB613: First Oral PTH(1–34), teriparatide Anabolic Tablet Treatment Candidate for Women with Osteoporosis

  • On April 15, 2025, our Chief Clinical Advisor Dr. Rachel B Wagman presented at the 2025 WCO–IOF–ESCEO Congress “EFFECTS OF EB613 TABLETS [ORAL PTH(1–34)] ON TRABECULAR AND CORTICAL BONE USING 3D–DXA: POST–HOC RESULTS FROM PHASE 2 STUDY.” After 6 months of treatment, the findings showed increases with EB613 compared with placebo in a variety of indices, including integral volumetric BMD and trabecular volumetric BMD, cortical thickness, and cortical surface BMD. The evaluation showed a broad distribution of bone loss in the femur with placebo and a similarly broad distribution of bone gain in the femur with EB613. Mechanistically, the findings suggest that bone strengthening, and fracture resistance may occur rapidly with EB613. Furthermore, the data are consistent with those of published subcutaneous teriparatide at the 6–month time point. During the quarter, further abstracts have been submitted to ASBMR and NAMS 2025 conferences
  • Next Gen EB613, which is being developed with new generation of our N–TAB™ platform, is finalizing pre–IND activities with a plan to enter the clinic in H2 2025. We plan to submit an abstract on Next Gen EB613 to a major medical conference in 2025

First GLP–1/Glucagon Agonist (Oxyntomodulin) Peptide Tablet Candidate for Obesity

  • In March 2025, we entered into a collaboration and license agreement with OPKO relating to the preclinical and clinical development of the Oral OXM program. Under the terms of the agreement, OPKO and Entera will hold 60% and 40% pro–rata ownership interests, respectively, in the program and be responsible for 60% and 40% of the program’s development costs, respectively. We expect to file an Investigational New Drug application with the FDA later this year or early in 2026
  • During the quarter, we submitted an abstract for Oral OPK–88006 to ENDO2025

First GLP–2 Peptide Tablets for Short Bowel Syndrome

  • Given the challenging compliance rates attributed to injectable GLP–2 therapy and heterogeneity of short bowel syndrome (SBS) patients, we believe a daily tablet format may address a significant unmet need in treating and titrating SBS patients more effectively than injectable alternatives. OPKO and Entera are determining next steps for this program. We plan to submit abstracts to a major clinical conference with PK/PD of the single daily tablet of GLP–2 in late 2025

Strong Additions to Entera Core Team

  • In March 2025, Cherin Smith joined Entera as EVP, Head of Clinical Operations. Cherin is an accomplished leader with more than 20 years of experience in global clinical operations leadership, project management, and vendor management. With more than a decade of strategic experience in women’s health, Cherin has a broad background in various therapeutic areas, including osteoporosis, metabolic and rare diseases, and cardiovascular and CNS disorders. Cherin led the successful execution of 11 Phase 3 trials with BMD endpoints, including registrational Phase 3 programs for Orilissa®, Myfembree®, and Veozah®, and has contributed to NDA submissions. Cherin holds a Bachelor of Science, Psychobiology degree from the University of California, Los Angeles (UCLA) and is a certified Project Management Professional.
  • On May 8th, 2025, Leslie Gautam joined Entera as Chief Business Officer. Leslie has extensive strategic advisory experience across biopharma, with transaction experience in both clinical and commercial stage companies with a particular focus on women’s health and supportive care. Most recently, Leslie was Co–Founder CEO of an early stage women's health company that provided care delivery and innovation for patients with hyperemesis gravidarum. Prior to this role, Leslie held senior positions in the healthcare investment banking team at Stifel and Houlihan Lokey. Previously, she served as part of the business development teams at Purdue Pharma and Noven Pharmaceuticals and was an Institutional Investor ranked equity research analyst for UBS covering the pharmaceutical sector. Leslie started her career in the healthcare investment banking group of BMO Capital Markets. Leslie holds a B.S. in Psychobiology and Computer Programming from UCLA and an MBA in Finance from Columbia Business School.

“I’m honored to join Entera at such a pivotal moment for women’s health. With an outstanding team and a pipeline designed to address long–overlooked conditions, we have an opportunity to turn scientific breakthroughs into meaningful, everyday impact for millions of patients. I’m excited to help accelerate that mission,” said Leslie Gautam, Chief Business Officer of Entera.

Financial Results for the Quarter Ended March 31, 2025

As of March 31, 2025, Entera had cash and cash equivalents and restricted cash of $20.6 million, of which $8 million has been designated to fund the collaboration activity with OPKO. The cash is expected to be sufficient to support the Company’s operations through the middle of the third quarter of 2026.

  • Research and development expenses for the three months ended March 31, 2025 were $1.1 million, as compared to $0.7 million for the three months ended March 31, 2024. The increase of $0.4 million was primarily due to an increase of $0.2 million in other consulting fees, including regulatory required in connection with the optimization processes related to the preparation of the EB613 phase 3 program, $0.1 million in connection with our internal programs and collaboration with OPKO and $0.1 million in share–based compensation.
  • General and administrative expenses for the three months ended March 31, 2025 were $1.4 million, as compared to $1.3 million for the three months ended March 31, 2024. The increase of $0.1 million was mainly attributable to an increase in IP costs and legal fees related to the execution of our collaboration agreement with OPKO and other potential strategic agreements.
  • Operating expenses for the three Months ended March 31, 2025 were $2.6 million, as compared to $2.1 million for the three Months ended March 31, 2024.

Net loss was $2.6 million, or $0.06 per ordinary share (basic and diluted), for the three months ended March 31, 2025, as compared to 2.0 million, or $0.05 per ordinary share (basic and diluted), for the three months ended March 31, 2024.

About Entera Bio

Entera is a clinical stage company focused on developing oral peptide and protein replacement therapies for significant unmet medical needs where an oral tablet form holds the potential to transform the standard of care. The Company leverages on a disruptive and proprietary technology platform (N–Tab™) and its pipeline of first–in–class oral peptide programs targeting PTH(1–34), GLP–1 and GLP–2. The Company’s most advanced product candidate, EB613 (oral PTH(1–34)), is being developed as the first oral, osteoanabolic (bone building) once–daily tablet treatment for post–menopausal women with low BMD and high–risk osteoporosis. A placebo controlled, dose ranging Phase 2 study of EB613 tablets (n= 161) met primary (PD/bone turnover biomarker) and secondary endpoints (BMD). Entera is preparing to initiate a Phase 3 registrational study for EB613 pursuant to the FDA’s qualification of a quantitative BMD endpoint. The EB612 program is being developed as the first oral PTH(1–34) tablet peptide replacement therapy for hypoparathyroidism. Entera is also developing the first oral oxyntomodulin, a dual targeted GLP1/glucagon peptide, in tablet form for the treatment of obesity; and first oral GLP–2 peptide tablet as an injection–free alternative for patients suffering from rare malabsorption conditions such as short bowel syndrome in collaboration with OPKO Health. For more information on Entera Bio, visit www.enterabio.com or follow us on LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram.

Cautionary Statement Regarding Forward Looking Statements

Various statements in this presentation are “forward–looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. All statements (other than statements of historical facts) in this presentation regarding our prospects, plans, financial position, business strategy and expected financial and operational results may constitute forward–looking statements. Words such as, but not limited to, “anticipate,” “believe,” “can,” “could,” “expect,” “estimate,” “design,” “goal,” “intend,” “may,” “might,” “objective,” “plan,” “predict,” “project,” “target,” “likely,” “should,” “will,” and “would,” or the negative of these terms and similar expressions or words, identify forward–looking statements. Forward–looking statements are based upon current expectations that involve risks, changes in circumstances, assumptions and uncertainties. Forward–looking statements should not be read as a guarantee of future performance or results and may not be accurate indications of when such performance or results will be achieved.

Important factors that could cause actual results to differ materially from those reflected in Entera’s forward–looking statements include, among others: changes in the interpretation of clinical data; results of our clinical trials; the FDA’s interpretation and review of our results from and analysis of our clinical trials; unexpected changes in our ongoing and planned preclinical development and clinical trials, the timing of and our ability to make regulatory filings and obtain and maintain regulatory approvals for our product candidates; the potential disruption and delay of manufacturing supply chains; loss of available workforce resources, either by Entera or its collaboration and laboratory partners; impacts to research and development or clinical activities that Entera may be contractually obligated to provide; overall regulatory timelines; the size and growth of the potential markets for our product candidates; the scope, progress and costs of developing Entera’s product candidates; Entera’s reliance on third parties to conduct its clinical trials; Entera’s ability to establish and maintain development and commercialization collaborations; Entera’s operation as a development stage company with limited operating history; Entera’s competitive position with respect to other products on the market or in development for the treatment of osteoporosis, hypoparathyroidism, short bowel syndrome, obesity, metabolic conditions and other disease categories it pursues; Entera’s ability to continue as a going concern absent access to sources of liquidity; Entera’s ability to obtain and maintain regulatory approval for any of its product candidates; Entera’s ability to comply with Nasdaq’s minimum listing standards and other matters related to compliance with the requirements of being a public company in the United States; Entera’s intellectual property position and its ability to protect its intellectual property; and other factors that are described in the “Cautionary Statement Regarding Forward–Looking Statements,” “Risk Factors” and “Management’s Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations” sections of Entera’s most recent Annual Report on Form 10–K filed with the SEC, as well as Entera’s subsequently filed Quarterly Reports on Form 10–Q and Current Reports on Form 8–K. There can be no assurance that the actual results or developments anticipated by Entera will be realized or, even if substantially realized, that they will have the expected consequences to, or effects on, Entera. Therefore, no assurance can be given that the outcomes stated or implied in such forward–looking statements and estimates will be achieved. Entera cautions investors not to rely on the forward–looking statements Entera makes in this presentation. The information in this presentation is provided only as of the date of this presentation, and Entera undertakes no obligation to update or revise publicly any forward–looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise, except to the extent required by law.

ENTERA BIO LTD.
CONSOLIDATED BALANCE SHEETS
(U.S. dollars in thousands)
 
       
  March 31,   December 31,
  2025   2024
  (Unaudited)   (Audited)
   
Cash and cash equivalents 12,573   8,660
Accounts receivable and other current assets 645   312
Restricted cash 8,000  
Property and equipment, net 57   57
Other assets 325   361
Total assets 21,600   9,390
       
       
Accounts payable and other current liabilities 1,623   1,176
Total non–current liabilities 598   134
Total liabilities 2,221   1,310
Total shareholders' equity 19,379   8,080
       
Total liabilities and shareholders' equity 21,600   9,390
 

ENTERA BIO LTD.
CONSOLIDATED STATEMENTS OF OPERATIONS
(U.S. dollars in thousands, except share and per share data)

(Unaudited)

  Three Months Ended
March 31,
  2025   2024  
REVENUES 42    
COST OF REVENUES 42    
GROSS PROFIT    
OPERATING EXPENSES:    
Research and development 1,123   735  
General and administrative 1,440   1,327  
TOTAL OPERATING EXPENSES 2,563   2,062  
OPERATING LOSS 2,563   2,062  
FINANCIAL INCOME, NET 4   (45)  
NET LOSS 2,567   2,017  
     
LOSS PER SHARE BASIC AND DILUTED 0.06   0.05  
         
WEIGHTED AVERAGE NUMBER OF SHARES OUTSTANDING USED IN COMPUTATION OF BASIC AND DILUTED LOSS PER SHARE 43,377,391  

36,735,429

 
     


GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9448396)

École d’allergologie de l’EAACI à Hong Kong 2025 : un modèle pour l’enseignement mondial de l’allergologie

ZURICH, 09 mai 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — L’Académie européenne d’allergologie et d’immunologie clinique (The European Academy of Allergy & Clinical Immunology, EAACI), en partenariat avec l’Institut d’allergologie de Hong Kong (Hong Kong Institute of Allergy, HKIA), est fière d’annoncer l’inauguration de l’école d’allergologie de l’EAACI à Hong Kong. Cet événement majeur se déroulera à Hong Kong, la ville la plus cosmopolite d’Asie et un centre dynamique où l’Orient rencontre l’Occident, où l’innovation rencontre la tradition, et où convergent les talents du monde entier.

Axée sur le thème « L’Orient rencontre l’Occident », l’édition 2025 de l’École d’allergologie marque une étape importante dans la promotion de la collaboration intercontinentale dans le domaine de l’allergologie et de l’immunologie clinique. En réunissant des experts mondiaux réputés, cet événement phare contribuera à enrichir l’échange de connaissances, à faire progresser les pratiques cliniques et à susciter l’inspiration pour découvrir des solutions innovantes en matière de traitement des allergies dans le monde entier.

Les participants suivront un programme scientifique complet et interdisciplinaire, réunissant des professeurs internationaux de renom et abordant des sujets de pointe dans le domaine de l’allergologie et de l’immunologie. Une session spéciale en chinois sera disponible, afin de promouvoir l’inclusion et une meilleure accessibilité pour les professionnels sinophones.

Les participants exposeront également leurs travaux de recherche lors de sessions orales et de présentations de posters scientifiques, rencontreront des leaders du secteur et établiront des collaborations durables au sein de la communauté mondiale des allergologues. Des prix seront décernés aux meilleurs résumés, sélectionnés par le panel international d’experts de l’EAACI.

Pour célébrer cet événement marquant, l’EAACI offre des avantages exclusifs :

  • Une réduction sur les frais d’inscription pour les membres actuels de l’EAACI
  • Une adhésion gratuite d’un an à l’EAACI pour les délégués inscrits qui ne sont pas membres de l’EAACI

Nous vous invitons à soumettre vos résumés et à profiter de l’inscription anticipée, disponible dès maintenant. La date limite de soumission des résumés est fixée au 31 mai 2025.

Alors que nous nous réunissons pour célébrer l’innovation, la collaboration et le progrès, nous vous invitons à découvrir la ville animée de Hong Kong, son paysage urbain emblématique, la diversité de sa cuisine et la richesse de sa culture, qui se prêtent parfaitement à cet échange mondial.

Rejoignez–nous pour construire l’avenir de la science et des soins en allergologie. Votre participation contribuera à développer un réseau dynamique et interconnecté de professionnels dédiés à l’amélioration des résultats pour les patients partout dans le monde.

Pour découvrir le programme, vous inscrire et planifier votre visite, rendez–vous sur :
https://eaaci.org/other_events/eaaci–hong–kong–allergy–school–2025/

À propos de l’EAACI

L’European Academy of Allergy and Clinical Immunology (EAACI) est la principale organisation professionnelle dédiée à l’excellence en matière d’allergologie et d’immunologie. Pour en savoir plus, rendez–vous sur https://eaaci.org.

Contact : [email protected]

+41 44 205 55 33


GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001095666)

EAACI Hong Kong Allergy School 2025: Ein Meilenstein in der globalen Allergieaufklärung

ZÜRICH, May 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Die European Academy of Allergy & Clinical Immunology (EAACI) gibt in Zusammenarbeit mit dem Hong Kong Institute of Allergy (HKIA) die Gründung der ersten EAACI Hong Kong Allergy School bekannt. Dieser bedeutende Meilenstein wird in Hongkong – Asiens Weltstadt – erreicht, einem dynamischen Zentrum, in dem Ost und West, Innovation und Tradition aufeinander treffen und globale Vordenker zusammenkommen.

Unter dem Motto „East Meets West“ stellt die Allergy School 2025 einen mutigen Schritt zur Förderung der kontinentübergreifenden Zusammenarbeit in den Bereichen Allergologie und klinische Immunologie dar. Durch die Zusammenführung weltweit führender Experten soll dieser bedeutende Event den Wissensaustausch bereichern, die klinische Praxis voranbringen und innovative Lösungen für die Allergieversorgung weltweit anregen.

Die Teilnehmenden profitieren von einem reichhaltigen, interdisziplinären wissenschaftlichen Programm mit renommierten internationalen Referenten und aktuellen Themen aus dem gesamten Spektrum der Allergologie und Immunologie. Es wird einen speziellen chinesischsprachigen Audiostream geben, der die Inklusion und bessere Zugänglichkeit für chinesischsprachige Fachleute fördert.

Die Teilnehmenden werden ihre Forschungsergebnisse in Vorträgen und Poster–Sessions vorstellen, Kontakte zu Branchenführern knüpfen und dauerhafte Kooperationen innerhalb der globalen Allergie–Community aufbauen. Die besten Abstracts werden von einer internationalen Expertenjury der EAACI prämiert.

Zur Feier dieses Meilensteins bietet die EAACI exklusive Vorteile an:

  • Ermäßigte Anmeldung für aktuelle EAACI–Mitglieder
  • Eine kostenlose einjährige EAACI–Mitgliedschaft für registrierte Teilnehmer, die noch nicht EAACI–Mitglieder sind

Wir laden Sie ein, Ihre Abstracts einzureichen und von der jetzt verfügbaren Frühbucherregistrierung zu profitieren. Die Frist für die Einreichung von Abstracts endet am 31. Mai 2025.

Wir freuen uns, Sie zu einer Feier der Innovation, der Partnerschaft und des Fortschritts begrüßen zu dürfen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um die pulsierende Stadt Hongkong mit ihrer beeindruckenden Skyline, ihrer vielfältigen Küche und ihrem kulturellen Reichtum zu entdecken – der perfekte Ort für diesen globalen Austausch.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Allergieforschung und –behandlung. Ihre Teilnahme trägt zum Aufbau eines florierenden und engmaschigen Netzwerks von Fachleuten bei, die sich für bessere Ergebnisse für Patienten weltweit einsetzen.

Informieren Sie sich über das Programm, melden Sie sich an und planen Sie Ihren Besuch unter:
https://eaaci.org/other_events/eaaci–hong–kong–allergy–school–2025/

Über die EAACI

Die European Academy of Allergy and Clinical Immunology (EAACI) ist die führende Fachorganisation, die sich für Exzellenz in Allergie und Immunologie einsetzt. Erfahren Sie mehr unter https://eaaci.org.

Kontakt: [email protected]

+41 44 205 55 33


GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001095666)

EAACI Hong Kong Allergy School 2025: Um Marco na Educação Global sobre Alergias

ZURIQUE, May 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Academia Europeia de Alergia e Imunologia Clínica (EAACI), em parceria com o Instituto de Alergia de Hong Kong (HKIA), tem a alegria de anunciar a primeira edição da EAACI Hong Kong Allergy School. Este importante marco será realizado em Hong Kong – a Cidade Global da Ásia – um polo vibrante onde o Oriente encontra o Ocidente, a inovação se alia à tradição e mentes do mundo todo se conectam.

Com o tema “O Oriente Encontra o Ocidente”, a edição de 2025 da Allergy School marca um avanço decisivo na promoção da colaboração entre continentes nas áreas de alergia e imunologia clínica. Ao reunir os principais especialistas globais, este evento de referência tem como objetivo enriquecer a troca de conhecimentos, aprimorar as práticas clínicas e inspirar soluções inovadoras para o tratamento de alergias em todo o mundo.

Os participantes terão acesso a um programa científico abrangente e interdisciplinar, com a presença de renomados especialistas internacionais e a exploração de tópicos de ponta em todo o espectro das áreas de alergia e imunologia. Uma trilha especial em chinês será oferecida, promovendo a inclusão e facilitando o acesso para profissionais que falam a língua chinesa.

Os participantes também poderão apresentar suas pesquisas em sessões orais e de pôsteres, interagir com líderes da indústria e criar colaborações duradouras na comunidade global de alergias. Prêmios serão concedidos aos melhores resumos, selecionados pelo painel internacional de especialistas da EAACI.

Para comemorar este marco, a EAACI está oferecendo benefícios exclusivos:

  • Inscrição com desconto para os membros atuais da EAACI
  • Uma associação gratuita de 1 ano à EAACI para os delegados registrados que ainda não são membros

Convidamos você a enviar seus resumos e aproveitar a inscrição antecipada, já disponível. O prazo para envio de resumos é 31 de maio de 2025.

Enquanto nos reunimos para celebrar a inovação, a parceria e o progresso, também convidamos você a explorar a vibrante cidade de Hong Kong — com sua icônica linha do horizonte, culinária diversificada e rica herança cultural — o cenário perfeito para esse intercâmbio global.

Junte–se a nós na construção do futuro da ciência e dos cuidados com as alergias. Sua participação ajudará a criar uma rede interconectada de profissionais comprometidos com os melhores resultados para pacientes te todo o mundo.

Explore o programa, faça sua inscrição e planeje sua visita em:
https://eaaci.org/other_events/eaaci–hong–kong–allergy–school–2025/

Sobre a EAACI

A European Academy of Allergy and Clinical Immunology (EAACI) é a principal organização profissional dedicada à excelência em alergia e imunologia. Saiba mais em https://eaaci.org.

Contato: [email protected]

+41 44 205 55 33


GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001095666)

Bitget Announces Strategic Partnership with SWEAT to Boost Movement Economy in Web3

DUBAI, United Arab Emirates, May 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Bitget, the leading cryptocurrency exchange and Web3 company, has announced its strategic partnership with SWEAT, the pioneering movement economy ecosystem, lowering entry barriers for Web2 audiences while seamlessly connecting them to Web3. The alliance was unveiled at Dubai Esports Festival 2025 (DEF), where attendees experienced the future first–hand through interactive activities that turn physical activity into crypto rewards.

From Dubai Airport to Sheikh Zayed Road, the city's most prominent billboards now carry a powerful message: Walk into Crypto—Step. Sweat. Score. “We're turning physical activity into financial empowerment,” declared SWEAT Co–founder and CEO Oleg Fomenko. “This is about rewarding the most natural human behavior, movement, with digital ownership.”

Bitget COO Vugar Usi Zade added, “Our mission has always been to bridge Web2 and Web3, and what better way than through something as universal as movement? This partnership makes crypto accessible in the most human way possible—through the natural movement we do every day,” he added.

The collaboration debuts cutting–edge innovations, including SWEAT's AI movement coach, Mia, and expanded multi–chain wallet capabilities. At the same time, for Bitget, this partnership represents another strategic step in its vision to seamlessly connect traditional and decentralized digital economies. “We're building bridges, not walls,” emphasized Vugar. “By meeting users where they already are, in this case, through their daily movement, we're creating the most natural on–ramps to Web3. Whether you're a fitness enthusiast or crypto curious, this partnership makes the transition effortless and rewarding.”

This isn't just another industry collaboration—it's a fitness–meets–finance movement that redefines how people interact with digital assets. SWEAT and Bitget are writing the next chapter of mainstream crypto adoption by transforming routine activity into financial opportunity. As Dubai's skyline lights up with SWEAT x Bitget billboards, one thing's clear: The future of Web3 isn't just about sitting and staring at charts. Sometimes, you've gotta move it to prove it.

About Bitget

Established in 2018, Bitget is the world's leading cryptocurrency exchange and Web3 company. Serving over 120 million users in 150+ countries and regions, the Bitget exchange is committed to helping users trade smarter with its pioneering copy trading feature and other trading solutions, while offering real–time access to Bitcoin priceEthereum price, and other cryptocurrency prices. Formerly known as BitKeep, Bitget Wallet is a world–class multi–chain crypto wallet that offers an array of comprehensive Web3 solutions and features including wallet functionality, token swap, NFT Marketplace, DApp browser, and more.

Bitget is at the forefront of driving crypto adoption through strategic partnerships, such as its role as the Official Crypto Partner of the World's Top Football League, LALIGA, in EASTERN, SEA and LATAM markets, as well as a global partner of Turkish National athletes Buse Tosun Çavuşoğlu (Wrestling world champion), Samet Gümüş (Boxing gold medalist) and İlkin Aydın (Volleyball national team), to inspire the global community to embrace the future of cryptocurrency.

For more information, visit: WebsiteTwitterTelegramLinkedInDiscordBitget Wallet
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Risk Warning: Digital asset prices are subject to fluctuation and may experience significant volatility. Investors are advised to only allocate funds they can afford to lose. The value of any investment may be impacted, and there is a possibility that financial objectives may not be met, nor the principal investment recovered. Independent financial advice should always be sought, and personal financial experience and standing carefully considered. Past performance is not a reliable indicator of future results. Bitget accepts no liability for any potential losses incurred. Nothing contained herein should be construed as financial advice. For further information, please refer to our Terms of Use.

About SWEAT

SWEAT is a Web3 platform that encourages physical activity by rewarding users for moving. It uses $SWEAT, a token earned through steps, to turn movement into value to be used, grown, traded and spent in the Movement Economy. The token is stored in the SWEAT Wallet, a mobile app with 20+ million downloads and over 3 million monthly active users. By downloading SWEAT Wallet for free, users globally can start to earn $SWEAT and join the Movement Economy, where every step counts.

Photos accompanying this announcement are available at

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001095629)

Rights with No Age Limit: Hopes for a Convention on the Rights of Older People

Cover photo by Defensoría del Pueblo de Bolivia

By Samuel King and Inés M. Pousadela
BRUSSELS, Belgium / MONTEVIDEO, Uruguay, May 9 2025 – The world’s population is ageing. Global life expectancy has leapt to 73.3 years, up from under 65 in 1995. Around the world, there are now 1.1 billion people aged 60-plus, expected to rise to 1.4 billion by 2030 and 2.1 billion by 2050.

This demographic shift is a triumph, reflecting public health successes, medical advances and better nutrition. But it brings human rights challenges.

Ageism casts older people as burdens, despite the enormous social contribution many older people make through family roles, community service and volunteering. Prejudice fuels widespread human rights violations, including age discrimination, economic exclusion, denial of services, inadequate social security, neglect and violence.

The impacts are particularly brutal for those facing discrimination for other reasons. Older women, LGBTQI+ elders, disabled seniors and older people from other excluded groups suffer compounded vulnerabilities. During conflicts and climate disasters, older people face disproportionate hardships but receive disproportionately little attention or protection.

These challenges aren’t limited to wealthy countries such as Japan, where more than one in 10 people are now aged 80 and over. Global south countries are experiencing population ageing too, and often at a much faster pace than occurred historically in the global north. Many people face the daunting prospect of becoming old in societies with limited infrastructure and social protection systems to support them.

Despite these escalating challenges, no global human rights treaty specifically protects older people. The current international framework is a patchwork that looks increasingly out of step as global demographics shift.

The first significant international breakthrough came in 2015, when the Organization of American States adopted the Inter-American Convention on Protecting the Human Rights of Older Persons. This landmark treaty explicitly recognises older people as rights-bearers and establishes protections against discrimination, neglect and exploitation. It demonstrates how legal frameworks can evolve to address challenges faced by ageing populations, although implementation remains uneven across signatory countries.

Globally, the World Health Organization’s Decade of Healthy Ageing (2021-2030) represents progress in promoting age-friendly environments and responsive healthcare systems. But it’s a voluntary framework without legally enforceable protections. Only a binding treaty can deliver human rights guarantees.

That’s why the UN Human Rights Council’s decision on 3 April to establish an intergovernmental working group to draft a convention on older persons’ rights offers real hope. In the current fractured geopolitical landscape, the resolution’s adoption by consensus is encouraging.

This positive step came as a result of over a decade of dogged advocacy through the Open-ended Working Group on Ageing, established by the UN General Assembly in 2010. Through 14 sessions, states, civil society and national human rights institutions built an overwhelming case for action, culminating in an August 2024 recommendation to develop a treaty. Strategic cross-border campaigning and coalition-building by civil society organisations such as AGE Platform Europe, Amnesty International and HelpAge International were instrumental in advancing the cause.

Now the crucial phase of transforming principles into binding legal protection begins. The Human Rights Council resolution sets out the path forward. The first meeting of the drafting working group is due before the year’s end. Once drafted, the text will advance through the UN system for consideration and adoption. If adopted, this convention will follow in the footsteps of those on the rights of children in 1989 and people with disabilities in 2006, which have significantly advanced protections for their target groups.

This convention offers a rare opportunity to redefine how societies value their older members. The journey from declaration to implementation will demand persistent civil society advocacy, first to ensure the text of the convention delivers meaningful, enforceable protections rather than mere aspirational statements, and then to prevent the dilution of protections through limited implementation. But the potential reward is profound: a world where advancing age enhances rather than diminishes human dignity and rights.

Samuel King is a researcher with the Horizon Europe-funded research project ENSURED: Shaping Cooperation for a World in Transition and Inés M. Pousadela is Senior Research Specialist at CIVICUS: World Alliance for Citizen Participation, writer at CIVICUS Lens and co-author of the State of Civil Society Report.

For interviews or more information, please contact [email protected]

 


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From Pledges to Action: EU Ocean Leadership on the Line

With the 3rd UN Ocean Conference (UNOC3) set to take place June 9-13 in Nice, and co-chaired by France and Costa Rica, Europe’s environmental leadership is under the spotlight. The EU has made ambitious pledges on ocean protection, but its progress on ratifying the landmark High Seas Treaty has been slow. So far, only a handful of member states have signed on, threatening to hinder progress on a landmark agreement for ocean protection.

By Pascal Lamy and Geneviève Pons
PARIS / BRUSSELS , May 9 2025 – If one so wished, it would be entirely possible to spend a lifetime travelling from one international environmental conference to the next, without ever returning home. But the relentless pace of these meetings does not always translate into equally rapid action.

Instead, the result is often painfully slow progress, watered down commitments and timelines that can stretch into years if not decades. Public frustration is mounting, tired of broken promises. It wants action to tackle the climate and biodiversity crises before it is too late.

In this void of global environmental leadership, the European Union has an opportunity to step up on the stewardship of our planet’s greatest shared resource: the ocean.

Credit: Josh Sorenson

The ocean is Earth’s life support system. It covers over 70% of our planet, regulates the climate by absorbing carbon dioxide, produces at least half of the oxygen we breathe, sustains millions of livelihoods, provides food for billions, and holds mysteries we’ve only just begun to uncover.

Yet, despite its fundamental role in planetary health and human survival, the ocean remains under constant assault from climate change, pollution, overfishing, and habitat destruction.

Most alarmingly, vast areas of the ocean — especially the High Seas — remain dangerously under protected.

That is why it is both remarkable and welcome that, as EU Council President Antonio Costa highlighted, all 27 EU Heads of State and Government reached – for the very first time – ambitious conclusions on the ocean at the March 2025 European Council.

Among these was a commitment to swiftly ratify the new High Seas Treaty, a landmark international agreement finalized in 2023 after nearly two decades of negotiations.

This treaty, also known as the Biodiversity Beyond National Jurisdiction (BBNJ) Agreement, is a cornerstone of marine conservation and was hailed as a major victory for multilateralism. It holds enormous potential to protect marine life in High Seas — the two-thirds of the ocean that lie beyond national borders. But treaties do not protect ecosystems — countries do.

And unless 60 nations ratify the agreement so it can enter into force, its historic potential will remain nothing more than words on paper.

Here, the EU has a chance to lead by example — and by numbers. With its 27 member states, it holds the key to being a game-changer in accelerating the process of entry into force. The EU finalized its ratification in June 2024, but progress among individual member states has lagged.

As of now, only France and Spain have formally deposited their ratification instruments with the United Nations. Several others are close, but the overall momentum is insufficient. In a positive development aimed at facilitating ratification and preparing for implementation, the EU Commission has recently proposed a Directive for transposing the BBNJ Agreement into EU law.

Member states must urgently speed up their national processes to complete their ratification and send a strong signal of global leadership. This urgency and roadmap are outlined in detail in Europe Jacques Delors’ most recent policy brief, which highlights the key institutional, legal, and diplomatic levers available to the EU and its member states.

The stakes could not be higher. 40% of EU citizens live in coastal areas, which contribute around 40% of the EU’s GDP. The EU, together with its overseas territories, also has the largest Exclusive Economic Zone in the world. From economic stability to energy security and food supply, the ocean is inextricably tied to Europe’s prosperity. A degraded ocean means a less secure, less resilient, and less prosperous Europe.

True leadership means more than making bold declarations, it is about delivering results.

This June, the 3rd UN Ocean Conference (UNOC3) will take place on European soil — in Nice. The Conference has been designated as the key political moment to secure the 60 ratifications needed to trigger the Treaty’s entry into force.

Achieving this goal is essential not only to uphold the EU leadership and credibility on ocean governance, but also to meet broader international commitments — including the Kunming-Montreal Global Biodiversity Framework’s goal of protecting 30% of the ocean by 2030 (30×30).

The EU must intensify its ‘blue diplomacy’, leveraging initiatives like the High Ambition Coalition for the High Seas Treaty, which it helped establish, to drive global ratification and implementation efforts of its 52 members. This conference needs to prove that once again environmental multilateralism can still deliver when it matters most.

The EU has set an ambitious course on ocean governance. The imminent launch of the European Ocean Pact, which builds on the foundations laid by the Manifesto for a European Ocean Pact initiated by Europe Jacques Delors and Oceano Azul Foundation, and the recent EU Council conclusions on the Ocean, are strong signals of intent.

With the global order in flux and geopolitical alliances shifting rapidly, the EU must work together and embrace its role as both a stabilizing force and a champion of the ocean. Delivering on the High Seas Treaty — through swift ratification, diligent preparation for implementation, and the establishment of a robust governance framework — will be a defining moment for the EU. It is a test of its credibility, leadership, and vision for the future.

The world is watching. The ocean is waiting. And the clock is ticking.

Pascal Lamy is the Vice-President of Europe Jacques Delors and former Director-General of the WTO. Geneviève Pons is the Vice-President and Director General of Europe Jacques Delors and a leading advocate for ocean conservation.

IPS UN Bureau

 


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Invitation à assister à l'assemblée générale annuelle et extraordinaire des actionnaires de la Société qui se tiendra le 11 juin 2025

INFORMATIONS RÉGLEMENTÉES
le 9 mai 2025, 7:00h CET / 1:00h ET

NYXOAH SA
(Euronext Brussels/Nasdaq: NYXH)
Rue Edouard Belin 12, 1435 Mont–Saint–Guibert, Belgique
(ci–après la « Société »)

Invitation à assister à l'assemblée générale annuelle et extraordinaire des actionnaires de la Société qui se tiendra le 11 juin 2025

Le conseil d'administration de la Société a le plaisir d'inviter ses détenteurs de titres à assister à l’assemblée générale annuelle des actionnaires de la Société qui se tiendra le mercredi 11 juin 2025 à 14 heures CET au siège de la Société, ou à tout autre endroit qui sera indiqué avant ce moment–là. L'assemblée générale annuelle des actionnaires sera directement suivie d'une assemblée générale extraordinaire.

La Société mettra également en place une vidéoconférence pour permettre aux détenteurs de titres de la Société qui se sont dûment inscrits à l'assemblée générale annuelle et extraordinaire des actionnaires de suivre les assemblées à distance et de poser des questions, le cas échéant par écrit, au cours des assemblées. Les modalités de participation aux assemblées par vidéoconférence seront communiquées en temps utile aux détenteurs de titres concernés. La vidéoconférence ne sera pas considérée comme un outil de communication électronique permettant d'assister et de voter aux assemblées générales des actionnaires, conformément à l'article 7:137 du Code belge des sociétés et des associations (le « CSA »), mais constituera un moyen supplémentaire pour les détenteurs de titres de suivre les assemblées générales. Les détenteurs de titres souhaitant assister à l'assemblée générale annuelle et extraordinaire des actionnaires par vidéoconférence et voter valablement sur les points à l'ordre du jour sont invités à exercer leurs droits de vote avant les assemblées en suivant les règles énoncées dans la présente convocation, soit en votant à distance par correspondance, soit en donnant une procuration à un représentant de la Société.

Afin de faciliter la tenue de la liste de présence le jour de l'assemblée générale annuelle et extraordinaire, les détenteurs de titres émis par la Société et leurs représentants sont invités à s'inscrire à partir de 13:45h CET.

ORDRE DU JOUR DE L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DES ACTIONNAIRES

1.     Prise de connaissance du/des et discussion sur :

  1. les comptes annuels pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 ;
  2. les comptes annuels consolidés pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 ;
  3. le rapport de gestion du conseil d'administration sur les comptes annuels pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 ;
  4. le rapport de gestion du conseil d'administration sur les comptes annuels consolidés pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 ;
  5. le rapport du commissaire sur les comptes annuels pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 ; et
  6. le rapport du commissaire sur les comptes annuels consolidés pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024.

2.     Approbation des comptes annuels pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 et de l'affectation du résultat proposée

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'approuver les comptes annuels pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 et l'affectation du résultat telle que proposée par le conseil d'administration.

3.     Décharge des administrateurs

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'accorder la décharge à chacun des administrateurs qui était en fonction au cours de l'exercice social clôturé le 31 décembre 2024 pour l'exercice de leurs mandats au cours de cet exercice social.

4.     Décharge du commissaire

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'accorder la décharge au commissaire qui était en fonction au cours de l'exercice social clôturé le 31 décembre 2024 pour l'exercice de son mandat au cours de cet exercice social.

5.     Prise de connaissance et approbation du rapport de rémunération

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'approuver le rapport de rémunération.

6.     Prise de connaissance et approbation de la politique de rémunération modifiée afin de permettre la prolongation du délai de préavis convenu contractuellement (ou des indemnités équivalentes en lieu et place du préavis) ou de l'indemnité de départ avec les membres de la direction exécutive et d'apporter certaines autres modifications

Sur recommandation du comité de rémunération, le conseil d'administration propose de modifier (entre autres) la section 4.6 de la politique de rémunération de la Société (i) afin de permettre des délais de préavis contractuellement convenus (ou des indemnités équivalentes en lieu et place du préavis) ou des indemnités de départ pour les membres de la direction exécutive jusqu'à douze mois, et (ii) sous réserve de l'approbation spécifique et individuelle de l’assemblée générale des actionnaires de la Société et sous réserve du respect de toute autre exigence et procédure applicable imposée par la CSA à cet égard, afin d'autoriser des délais de préavis (ou des indemnités équivalentes en lieu et place du préavis) ou des indemnités de départ pour les membres de la direction exécutive supérieures à douze mois et/ou des délais de préavis (ou des indemnités équivalentes en lieu et place du préavis) ou des indemnités de départ déclenchées par un changement de contrôle de la Société.

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'approuver la politique de rémunération modifiée telle que proposée par le conseil d'administration.

7.     Autorisation du Conseil d'Administration, conformément aux articles 7:92 et 7:151 du CSA, de conclure un avenant aux accords conclus avec M. Olivier Taelman, CEO de la Société, afin de prévoir une indemnité de départ s'élevant à dix–huit (18) mois de rémunération en cas de résiliation des accords sans motif dans les trois (3) mois suivant un changement de contrôle

Avec effet au 1er septembre 2021, la Société a conclu un accord de prestation de service avec M. Olivier Taelman, CEO de la Société. Avec effet au 19 août 2024, Nyxoah Inc., une filiale en propriété exclusive de la Société, a conclu un accord avec M. Olivier Taelman relatif à l'emploi de M. Olivier Taelman auprès de Nyxoah Inc. (ensemble avec l’accord de prestation de service, les « CEO Agreements »). Le Conseil d'Administration propose de conclure un avenant aux CEO Agreements afin de prévoir une indemnité de départ s'élevant à dix–huit (18) mois de rémunération en cas de résiliation des CEO Agreements par la Société, respectivement Nyxoah Inc., sans motif dans les trois (3) mois suivant un changement de contrôle de la Société (le « CEO Addendum »). Conformément à l'article 7:92 du CSA, un accord avec un administrateur exécutif ou une autre personne chargée de la gestion journalière au sens de l'article 3:6, § 3, troisième alinéa du CSA, qui prévoit une indemnité de départ supérieure à douze (12) mois de rémunération, est toujours conclu sous la condition suspensive de l'approbation par l'assemblée générale des actionnaires. L'article 7:151 du CSA prévoit que seule l'assemblée générale des actionnaires d'une société cotée peut accorder à des tiers des droits qui ont un impact substantiel sur le patrimoine de la société ou qui donnent lieu à une responsabilité de la société lorsque l'exercice de ces droits dépend du lancement d'une offre publique d'acquisition sur les actions de la société ou d'un changement de contrôle de la société.

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires autorise et approuve, dans la mesure où cela est nécessaire et applicable, la conclusion du CEO Addendum afin de prévoir une indemnité de départ s'élevant à dix–huit (18) mois de rémunération en cas de résiliation des CEO Agreements par la Société, respectivement Nyxoah Inc., sans motif dans les trois (3) mois suivant un changement de contrôle de la Société.

8.     Approbation, conformément à l'article 7:92 du CSA, de l'accord conclu avec M. John Landry, CFO de la Société, qui prévoit une indemnité de départ s'élevant à dix–huit (18) mois de rémunération en cas de résiliation de l'accord sans motif dans les trois (3) mois suivant un changement de contrôle

Avec effet au 4 novembre 2024, Nyxoah Inc., une filiale en propriété exclusive de la Société, a conclu un accord avec M. John Landry, en vertu duquel il agira en tant que Chief Financial Officer de la Société et de ses filiales (le « CFO Agreement »). Le CFO Agreement prévoit une indemnité de départ s'élevant à dix–huit (18) mois de rémunération en cas de résiliation du CFO Agreement par Nyxoah Inc. sans motif dans les trois (3) mois suivant un changement de contrôle direct ou indirect de Nyxoah Inc. Conformément à l'article 7:92 du CSA, un accord avec un administrateur exécutif ou une autre personne chargée de la gestion journalière au sens de l'article 3:6, § 3, troisième alinéa du CSA, qui prévoit une indemnité de départ supérieure à douze (12) mois de rémunération, est toujours conclu sous la condition suspensive de l'approbation par l'assemblée générale des actionnaires.

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires prend acte, approuve et ratifie, dans la mesure où cela est nécessaire et applicable, la conclusion du CFO Agreement, y compris la disposition qui prévoit une indemnité de départ s'élevant à dix–huit (18) mois de rémunération en cas de résiliation du CFO Agreement par Nyxoah Inc. sans motif dans les trois (3) mois suivant un changement direct ou indirect du contrôle de Nyxoah Inc.

9.     Réélection de Robelga SRL (représentée par son représentant permanent Robert Taub) en tant qu’administrateur

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Robelga SRL, représentée par son représentant permanent Robert Taub, en tant qu’administrateur de la Société jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Robelga SRL sera rémunéré de la manière prévue pour les membres non exécutifs du conseil d’administration dans la politique de rémunération de la Société telle qu’adoptée par l’assemblée générale des actionnaires et, en ce qui concerne la rémunération en espèces, tel que décidé par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 8 juin 2022.

10.     Réélection de Jürgen Hambrecht en tant qu’administrateur indépendant

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Jürgen Hambrecht en tant qu’administrateur indépendant de la Société au sens de l’article 7:87 du CSA et du principe 3.5 du Code de Gouvernance d’Entreprise 2020 jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Jürgen Hambrecht sera rémunéré de la manière prévue pour les membres non exécutifs du conseil d’administration dans la politique de rémunération de la Société telle qu’adoptée par l’assemblée générale des actionnaires et, en ce qui concerne la rémunération en espèces, tel que décidé par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 8 juin 2022.

11.     Réélection de Kevin Rakin en tant qu’administrateur indépendant

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Kevin Rakin en tant qu’administrateur indépendant de la Société au sens de l’article 7:87 du CSA et du principe 3.5 du Code de Gouvernance d’Entreprise 2020 jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Kevin Rakin sera rémunéré de la manière prévue pour les membres non exécutifs du conseil d’administration dans la politique de rémunération de la Société telle qu’adoptée par l’assemblée générale des actionnaires et, en ce qui concerne la rémunération en espèces, tel que décidé par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 8 juin 2022.

12.     Réélection de Rita Johnson–Mills en tant qu’administrateur indépendant

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Rita Johnson–Mills en tant qu’administrateur indépendant de la Société au sens de l’article 7:87 du CSA et du principe 3.5 du Code de Gouvernance d’Entreprise 2020 jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Rita Johnson–Mills sera rémunéré de la manière prévue pour les membres non exécutifs du conseil d’administration dans la politique de rémunération de la Société telle qu’adoptée par l’assemblée générale des actionnaires et, en ce qui concerne la rémunération en espèces, tel que décidé par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 8 juin 2022.

13.     Réélection de Virginia Kirby en tant qu’administrateur indépendant

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Virginia Kirby en tant qu’administrateur indépendant de la Société au sens de l’article 7:87 du CSA et du principe 3.5 du Code de Gouvernance d’Entreprise 2020 jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Virginia Kirby sera rémunéré de la manière prévue pour les membres non exécutifs du conseil d’administration dans la politique de rémunération de la Société telle qu’adoptée par l’assemblée générale des actionnaires et, en ce qui concerne la rémunération en espèces, tel que décidé par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 8 juin 2022.

14.     Réélection de Wildman Ventures LLC (représentée par son représentant permanent Daniel Wildman) en tant qu’administrateur indépendant

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Wildman Ventures LLC, représentée par son représentant permanent Daniel Wildman, en tant qu’administrateur indépendant de la Société au sens de l’article 7:87 du CSA et du principe 3.5 du Code de Gouvernance d’Entreprise 2020 jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Wildman Ventures LLC sera rémunéré de la manière prévue pour les membres non exécutifs du conseil d’administration dans la politique de rémunération de la Société telle qu’adoptée par l’assemblée générale des actionnaires et, en ce qui concerne la rémunération en espèces, tel que décidé par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 8 juin 2022.

15.     Réélection de Pierre Gianello en tant qu’administrateur

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Pierre Gianello en tant qu’administrateur de la Société jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Pierre Gianello sera rémunéré de la manière prévue pour les membres non exécutifs du conseil d’administration dans la politique de rémunération de la Société telle qu’adoptée par l’assemblée générale des actionnaires et, en ce qui concerne la rémunération en espèces, tel que décidé par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 8 juin 2022.

16.     Réélection de Olivier Taelman en tant qu’administrateur

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires décide de réélire Olivier Taelman en tant qu’administrateur de la Société jusqu’à l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2026. Le mandat de Olivier Taelman comme administrateur ne sera pas rémunéré.

17.     Approbation de la rémunération du commissaire pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'approuver la rémunération du commissaire pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 comme suit : (i) 485.782 EUR (hors TVA) pour le contrôle des comptes annuels et des comptes annuels consolidés pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2024 et (ii) 228.750 EUR (hors TVA) pour d’autres missions d’attestation, de missions de conseils fiscaux, et d’autres missions extérieures à la mission révisorale.

18.     Renouvellement du mandat de Ernst et Young Réviseurs d'Entreprises SRL, avec comme représentant permanent M. Thomas Meurice, en tant que commissaire, sur proposition du conseil d'administration de la Société basée sur la proposition reçue du Comité d'Audit, et décision relative à la rémunération pour l'exercice du mandat de commissaire

Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'approuver le renouvellement du mandat de Ernst et Young Réviseurs d'Entreprises SRL (RPM 0446.334.711), dont le siège statutaire est situé Kouterveldstraat 7b boîte 1, 1831 Diegem, Belgique, représentée de manière permanente par M. Thomas Meurice, en tant que commissaire de la Société, avec effet immédiat pour une période de trois ans, jusqu'à la clôture de l'assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra en 2028 et qui statuera sur les comptes annuels pour l'exercice social clôturé au 31 décembre 2027. La rémunération pour le mandat de commissaire (y compris les services d'audit pour les filiales de la Société) s'élèvera au maximum à 650.000 EUR par an (hors TVA et frais ).

ORDRE DU JOUR DE L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE DES ACTIONNAIRES

  1. Ajout de paragraphes à la fin de l'article 13 des statuts de la Société afin d’introduire le droit de désigner des administrateurs pour les actionnaires ayant détenu au moins cinq pour cent (5%) des actions en circulation de la Société sous forme nominative de manière continue pendant une période d'au moins trois (3) ans

        Proposition de décision : L'assemblée générale des actionnaires décide d'ajouter les paragraphes suivants à la fin de l'article 13 des statuts de la Société :

« Article 13        COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

(…)

Tout actionnaire, ou groupe d'actionnaires affiliés agissant de concert, qui a détenu (ou détiendra à la date de la nomination concernée) au moins cinq pour cent (5 %) des actions en circulation de la société sous forme nominative de manière continue pendant une période d'au moins trois (3) ans calculée à la date de la nomination de l'administrateur concerné (chacun de ces actionnaires ou groupes d'actionnaires étant dénommé comme un « Actionnaire Stable ») aura le droit qu’un (1) administrateur (un « Administrateur d’Actionnaire Stable ») soit nommé à l'assemblée générale annuelle des actionnaires sur la base de sa désignation contraignante. Dans le cas où il y a plus de deux (2) Actionnaires Stables, seuls les deux (2) Actionnaires Stables les plus importants auront un droit de désignation contraignant.

Le droit de désignation contraignant de l'Actionnaire Stable concerné s'appliquera également en cas de vacance du mandat de l'Administrateur d’Actionnaire Stable concerné. Dans ce cas, l'Actionnaire Stable aura le droit de demander au conseil d'administration de nommer, dans les quinze (15) jours calendaires suivant la date à laquelle l'Actionnaire Stable concerné a exercé ce droit de désignation contraignant, un Administrateur d’Actionnaire Stable de remplacement à titre provisoire jusqu'à la prochaine assemblée générale des actionnaires.

La désignation contraignante devra être soumise par écrit par l'Actionnaire Stable concerné au conseil d'administration, accompagnée de toute information qui pourrait être nécessaire ou utile en vue de la nomination de l'Administrateur d’Actionnaire Stable, au moins septante–cinq (75) jours calendaires avant l'assemblée générale annuelle des actionnaires qui sera appelée à se prononcer sur la nomination de l'administrateur (ou, en cas de cooptation par le conseil d'administration, dans les trente (30) jours calendaires suivant la date à laquelle le mandat de l'Administrateur d’Actionnaire Stable concerné est devenu vacant). Le conseil d'administration peut, à sa discrétion, renoncer à ce délai.

Pour autant que l'Actionnaire Stable qui a procédé à la désignation remplisse toujours les critères d’Actionnaire Stable à la date de l'assemblée générale des actionnaires annuelle (ou de la réunion du conseil d'administration en cas de cooptation) appelée à se prononcer sur la nomination en question, la désignation faite par l'Actionnaire Stable sera contraignante et respectée lorsque l'assemblée générale des actionnaires annuelle décide (ou, en cas de cooptation, les administrateurs restants décident) de la nomination pour laquelle l'Actionnaire Stable concerné a exercé son droit de désignation contraignante conformément au présent article 13. Par dérogation, l'assemblée générale des actionnaires (ou les administrateurs restants en cas de cooptation) ne sera pas tenue de se conformer à la désignation contraignante concernée si la nomination de l’administrateur proposé conformément à la désignation contraignante concernée devait avoir pour conséquence que la composition du conseil d'administration ne répondrait plus aux exigences minimales obligatoires imposées par l'article 7:86 ou tout autre article applicable du Code des sociétés et des associations. »

  1.         Procuration au notaire

Proposition de décision : L’assemblée générale des actionnaires confère au notaire instrumentant, ainsi qu’à tout autre notaire de « Berquin Notaires », tous pouvoirs pour rédiger et signer une version remaniée des statuts de la Société et pour les déposer dans la base de données appropriée conformément à la loi applicable.

FORMALITÉS D'ADMISSION ET PARTICIPATION AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES

Pour assister aux assemblées générales du 11 juin 2025, les détenteurs d'actions et de droits de souscription sont priés de se conformer aux articles 26 et 27 des statuts de la Société et aux formalités suivantes.

Si le quorum de présence requis conformément à l'article 7:153 du Code belge des sociétés et des associations n'est pas atteint lors de l'assemblée générale extraordinaire du 11 juin 2025, une deuxième assemblée générale extraordinaire sera convoquée le mercredi 2 juillet 2025 à 14 heures CET, laquelle délibérera et statuera sur les points de l'ordre du jour de l'assemblée générale extraordinaire, quelle que soit la portion du capital représentée par les actionnaires présents ou représentés.

Les détenteurs de droits de souscription émis par la Société peuvent, conformément à l'article 7:135 du Code belge des sociétés et des associations, assister aux assemblées générales avec voix consultative.

Pour pouvoir participer à l'assemblée générale annuelle et extraordinaire, le détenteur de titres émis par la Société doit remplir deux conditions : (a) être enregistré comme détenteur de ces titres à la date d'enregistrement et (b) en informer la Société, comme décrit ci–dessous.

Date d'enregistrement

La date d'enregistrement est le 28 mai 2025 à minuit (heure belge). Seules les personnes enregistrées comme détenteurs de titres à cette date et à cette heure auront le droit d’assister et (s'ils sont actionnaires) de voter aux assemblées. Le nombre de titres détenus par le détenteur le jour des assemblées ne sera pas pris en compte.

  • Les détenteurs d’actions nominatives ou de droits de souscription doivent être inscrits au registre des actions ou au registre des droits de souscription de la Société, selon le cas, avant le 28 mai 2025 à minuit (heure belge).
  • Les détenteurs d'actions dématérialisées doivent remettre ou faire remettre à la Société, au plus tard le 5 juin 2025 à minuit (heure belge), une attestation délivrée par le teneur de compte agréé ou par l'organisme de liquidation certifiant le nombre d'actions dématérialisées inscrites au nom de l'actionnaire dans ses comptes à la date d'enregistrement, pour lesquelles l'actionnaire a déclaré son intention de participer aux assemblées. Cette attestation doit être envoyée à la Société par e–mail à [email protected].

Intention de participer à l'assemblée

Les détenteurs de titres doivent informer le conseil d’administration de la Société, par e–mail à [email protected] au plus tard le 5 juin 2025, de leur intention de participer aux assemblées, indiquer le nombre de titres pour lesquels ils ont l'intention de voter, et, pour les détenteurs d'actions dématérialisées, présenter la preuve de leur enregistrement en tant qu'actionnaire à la date d'enregistrement.

Pour assister aux assemblées, les détenteurs de titres et les mandataires doivent justifier de leur identité et les représentants de personnes morales doivent présenter des documents établissant leur identité et leur pouvoir de représentation, au plus tard immédiatement avant l'ouverture des assemblées.

Vote par procuration ou par correspondance

Les actionnaires peuvent exercer leur droit de vote avant les assemblées soit (i) en votant par correspondance, soit (ii) en donnant une procuration à un représentant de la Société.

Si les actionnaires votent par procuration, le mandataire sera un représentant de la Société. Ce mandataire ne peut exercer le droit de vote que conformément aux instructions de vote contenues dans la procuration.

Le formulaire de vote par procuration et le formulaire de vote par correspondance approuvés par la Société doivent être utilisés à cette fin. Ces formulaires peuvent être téléchargés sur le site web de la Société (https://investors.nyxoah.com/shareholder–information > Shareholders' Meetings).

Si les actionnaires votent par procuration ou par correspondance, ils doivent, en plus des formalités ci–dessus, envoyer par e–mail à [email protected] un formulaire de vote par procuration ou un formulaire de vote par correspondance dûment complété et signé. Ces documents doivent parvenir à la Société au plus tard le 5 juin 2025.

Veuillez noter que les formulaires de vote par procuration et les formulaires de vote par correspondance peuvent être signés au moyen d'une signature électronique, conformément à l’article 7:143 §2 du Code belge des sociétés et des associations.

Participation aux assemblées générales virtuellement

Les détenteurs de titres souhaitant participer à distance, virtuellement et en temps réel, à l'assemblée générale annuelle et extraordinaire de la Société sont tenus de confirmer leur participation et de communiquer leur adresse électronique à la Société au plus tard le 5 juin 2025 par e–mail à [email protected].

Quelques jours avant les assemblées générales, les détenteurs de titres ayant accompli cette formalité, recevront par e–mail (à l'adresse qu'ils auront communiquée à la Société) un lien et, le cas échéant, un nom d'utilisateur et un mot de passe, leur permettant de suivre et de participer aux assemblées générales via leur ordinateur, leur tablette ou leur smartphone.

Juste avant le début des assemblées générales, les détenteurs de titres devront cliquer sur le lien qui leur aura été préalablement communiqué par e–mail et, le cas échéant, de saisir leur nom d'utilisateur et leur mot de passe, afin de participer aux assemblées générales virtuellement.

Les détenteurs de titres participant aux assemblées générales virtuellement auront la possibilité de suivre la retransmission en direct des assemblées en temps réel et de poser des questions aux administrateurs, le cas échéant par écrit, au cours des assemblées concernant les points à l'ordre du jour.

Nouveaux points à l’ordre du jour, propositions de décisions et droit de poser des questions

Les actionnaires détenant au moins 3% du capital qui souhaitent demander l’inscription de nouveaux points à l’ordre du jour ou soumettre des propositions de décision doivent, outre les formalités ci–dessus, établir à la date de leur demande la preuve de la détention de la participation requise dans le capital et envoyer le texte des points à l'ordre du jour et des propositions de décision par e–mail à [email protected] au plus tard le 20 mai 2025. La demande doit également mentionner l'adresse électronique à laquelle la Société enverra l'accusé de réception de la demande.

En tout état de cause, l'ordre du jour révisé sera publié au plus tard le 27 mai 2025.

Les actionnaires qui le souhaitent peuvent envoyer leurs questions à la Société, portant uniquement sur l'ordre du jour de l'assemblée générale annuelle et extraordinaire des actionnaires, par e–mail à [email protected] au plus tard le 5 juin 2025. Les réponses à ces questions seront fournies lors de l'assemblée générale annuelle et extraordinaire conformément à la loi applicable.

Documentation

Tous les documents relatifs à l'assemblée générale annuelle et extraordinaire qui doivent être mis à disposition en vertu de la loi, ainsi que le nombre total d'actions et de droits de vote en circulation, sont disponibles sur le site web de la Société à l'adresse suivante : https://investors.nyxoah.com/shareholder–information. Les documents sont également disponibles au siège de la Société et ne peuvent être consultés que sur rendez–vous pris par e–mail ([email protected]). Les actionnaires peuvent également obtenir gratuitement une copie papier de ces documents en envoyant un e–mail à [email protected].

Les formalités susmentionnées, ainsi que les instructions figurant sur le site web de la Société et sur les formulaires de vote par procuration et de vote par correspondance doivent être strictement respectées.

Divers

Quorum : Il n'y a pas d'exigence de quorum particulière pour la délibération et le vote des décisions proposées dans l'ordre du jour de l’assemblée générale annuelle.

Conformément à l'article 7:153 du Code belge des sociétés et des associations, au moins 50% du capital doit être présent ou représenté pour la délibération et le vote des résolutions proposées au point 2 de l'ordre du jour de l'assemblée générale extraordinaire.

Le vote : Chaque action donne droit à une voix.

Majorité : Conformément à la législation applicable, les décisions proposées dans l'ordre du jour de l’assemblée générale annuelle et les décisions proposées dans l'ordre du jour de l’assemblée générale extraordinaire, autres que le point 1, seront adoptées si elles sont approuvées à la majorité simple des voix valablement exprimées par les actionnaires présents ou représentés à l’assemblée générale concernée. Conformément aux articles 7:153 du Code belge des sociétés et des associations, les résolutions proposées au point 1 de l'ordre du jour de l'assemblée générale extraordinaire seront adoptées si elles sont approuvées par 75% des voix valablement exprimées par les actionnaires présents ou représentés, étant entendu que les votes blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte.

Données personnelles : La Société est responsable du traitement des données à caractère personnel qu'elle reçoit ou collecte auprès des détenteurs de titres émis par la Société et des agents dans le cadre des assemblées générales des actionnaires de la Société.

Le traitement de ces données sera effectué aux fins de l'organisation et de la tenue de l'assemblée générale des actionnaires concernée, y compris la convocation, l'enregistrement, la participation et le vote, ainsi que de la tenue de listes ou de registres de détenteurs de titres et à des fins d'analyse de la base de détenteurs de titres de la Société.

Les données comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants : les données d'identification, le nombre et la nature des titres émis par la Société, les procurations et les instructions de vote. Ces informations peuvent également être transmises à des tiers dans le but d'assister ou de servir la Société dans le cadre de ce qui précède.

Le traitement de ces données sera effectué, mutatis mutandis, conformément à l'avis de confidentialité de la Société disponible sur le site web de la Société : https://www.nyxoah.com/privacy–notice–nyxoah.

La Société attire l'attention des détenteurs de titres émis par la Société et des agents sur la description des droits dont ils peuvent disposer en tant que personnes concernées, tels que, entre autres, le droit de regard, le droit de rectification et le droit d'opposition au traitement, qui sont exposés dans la section intitulée « Quels droits pouvez–vous exercer ? » de l'avis de confidentialité susmentionné.

Tout ceci sans préjudice des règles applicables en matière d'enregistrement, d'utilisation des l'informations et de participation à l'assemblée générale des actionnaires afin d'exercer vos droits en tant que personne concernée. Pour toute autre information relative au traitement des données à caractère personnel par ou au nom de la Société, la Société peut être contactée par e–mail à [email protected].

Le conseil d'administration

Pièce jointe


GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001095550)